崗位職責:
1.根據上級公司的十五五戰略規劃,組織制定企業十五五戰略規劃編制及分解。
2.協助組織編制公司年度財務預算和管理預算,并組織全面實施。
3.協助完成公司的經營管理工作,完成上級公司制定的年度經營業績目標和公司既定的各項戰略目標。組織實施公司年度經營計劃,包含投資項目、財務預算、決算報告方案、利潤分配方案和彌補虧損方案等。
4.結合公司戰略發展和行業競爭情況,組織并制定市場開拓計劃,尋找和評估新的商業機會和合作伙伴關系,推動公司業務拓展和增長,與政府、行業協會等保持良好的溝通和合作關系。
5.根據公司戰略發展規劃,推進企業創新發展,統籌公司產業發展項目規劃、開發和管理,結合公司發展需要,統籌推進重大項目。
6.根據業務發展需要,組織推動公司組織架構、規章制度及運營機制的改革。
7.負責公司安全生產管理,處理公司重大突發事件和重大對外關系問題,組織公司的品牌和文化宣傳,做好輿情監控,履行社會責任。
8.完成集團和公司領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.思想政治素質好,大局觀念強,具有很強的事業心、責任心和自驅力,遵紀守法,廉潔從業。
2.具有良好的職業操守,品行端正、工作勤勉務實敬業。
3.掌握先進企業管理模式,善于制定企業發展戰略,具備把握企業發展全局的能力,具備良好的戰略眼光和敏銳的市場判斷力。
4.善于溝通和團隊協作。具有出色的人際交往和社會活動能力,具有良好的領導力、執行力、統籌協調、團隊建設、危機處置和抗壓能力。
5.具有良好的客戶資源和豐富的管理經驗,善于營銷、供應鏈業務風險管理。
6.具備本科及以上學歷,具有營銷、管理、食品、市場、貿易等相關專業學習背景。
7.具有10年以上營銷、市場、供應鏈等相關行業崗位工作經驗,具有中高層綜合管理經驗。