崗位職責:
1.系統學習公司產品、業務流程,接受并完成公司的培訓、考核;
2.根據公司安排,多崗位進行培養,掌握產品功能、崗位技能,熟悉了解公司文化以及運營模式;
3. 做好部門經理交代的其他工作
任職要求:
1.思維靈活敏捷,學習能力強,分析能力強;
2.具有高效的人際交往與溝通能力,具有跨部門溝通、協調、組織能力;
3.較強的發現問題、分析問題及解決問題能力;
4.較強的行動力、執行能力,較強的抗壓能力;
5.統招本科及以上學歷,歡迎2026屆畢業生(在校期間獲得獎學金、參加學生會、大學生技能大賽的優先考慮:例如:大學生創業創新技能大賽,挑戰杯等技能大賽)。