崗位職責：
1、負責公司加氣站、氣化站、加液機、加氣機、井口機凈化及液化工廠等產(chǎn)品的成橇設(shè)計；
2、技術(shù)體系建設(shè)：了解公司的技術(shù)體系，維護技術(shù)體系的正常運行，對體系的建設(shè)出謀劃策；
3、技術(shù)支持：對生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)等部門提供全面的技術(shù)支持；
4、協(xié)助質(zhì)量部門做好產(chǎn)品質(zhì)量控制、協(xié)助采購部門做好產(chǎn)品用件采購技術(shù)支持；
5、生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)：對員工進行技術(shù)指導(dǎo)，及時解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題。
崗位要求：
1、機械制造相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷優(yōu)先；
2、英語四級或同等讀寫水平，良好的計算機技能，熟練使用OFFICE、AUTOCAD等軟件。
3、從事過天然氣的加氣站、氣化站、撬裝式天然氣液化工廠、汽化器等相關(guān)能源領(lǐng)域的產(chǎn)品設(shè)計5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬福利與培訓發(fā)展
1、和諧的工作環(huán)境、富有競爭力的薪酬水平、激勵性的工薪政策及足夠的個人職業(yè)發(fā)展空間，使員工與公司共同成長；
2、完善的社會保險和福利體系：五險一金，除國家規(guī)定的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育、住房公積金等五險一金外，另有全員意外傷害保險以及帶薪年假等福利制度；
3、享有過節(jié)禮金、生日卡、旅游等一系列員工福利；
4、人性化的管理體制，良好的工作氛圍以及優(yōu)越公司辦公環(huán)境。