崗位內容:
1、市場拓展與戰略合作:
開發新業務渠道、尋找新項目機會，挖掘文旅領域合作機會，主導相關方案匯報和商務談判，為政企客戶提供定制化服務;參與制定公司商務發展戰略，設計市場拓展計劃。
2、項目管理與執行監督:
負責公司大活動、重點項目的客戶對接、進度匯報和服務品質把控，包括方案策劃、報告撰寫、內部資源協調，并確保項目順利交付和回款。
3、客戶關系維護與合規研究:
長期維護客戶關系，分析行業方向、合規政策等，提供顧問式銷售業務支持，并根據政策調整合作策略。
4、團隊協作與業績達成:
制定業績計劃和業績目標，協調公司內外部資源，帶領團隊完成KPI，并定期匯報項目進展。
任職要求:
1、學歷與專業背景:
本科及以上學歷，優先考慮市場營銷、文化服務、會展策劃、廣告學等相關專業，以適應政策分析和項目策劃需求，英語可以作為工作語言。
2、工作經驗:
5年及以上商務崗位經驗(如項目負責人、服務型項目銷售)，有政府服務類或知名會展企業背景者優先，熟悉項目特點、行業流程者更佳。
3、商務談判與溝通能力:
擅長政企客戶高層對話，獨立完成商務談判、項目匯報并維護合作關系。
4、項目管理與執行:
熟練使用Office等辦公工具，具備數據分析、報告撰寫和進度監控能力。
5、市場洞察與創新:
敏銳把握行業趨勢，能策劃整合營銷方案。
6、綜合素質素養:
執行力強、抗壓能力突出，接受出差;熱愛會展文化行業，有團隊協作精神和責任心。
薪資福利:
1、基本工資+績效工資+各類補貼+項目提成+項目獎金+年度業績分紅等具有競爭力的薪酬。
2、五險一金:辦理養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金。
3、帶薪年休假:連續工作滿12個月以上的公司員工享有帶薪年休假。
4、法定節假日:雙休，節假日正常休息。如因工作需要加班發放加班費或調休。
5、專業培訓:公司將根據工作及員工發展需要，定期安排員工參加業務培訓，以提高員工的業務水平。
6、職務升遷:公司為全體員工提供公平晉升的機會，優先提拔表現突出和具備管理潛力的員工，接替管理崗位。
7、出國機會:工作能力優秀的員工，提供公費出國鍛煉和實踐機會。
8、薪資晉升:根據工作表現，對業績優秀的員工薪資進行調整。
9、節日福利:傳統節日公司為員工發放福利。
10、員工活動:不定期舉辦員工聚會或文體活動。
關于匯鴻商務:
“江蘇匯鴻國際集團商務有限公司"是江蘇匯鴻國際集團投資成立的一家綜合性國際商務領域的領軍企業，1998年成立，30年已發展成為國際大型活動管理、品牌策劃與傳播、定制式海外培訓、國內外展會、商旅服務等多元化一站式服務平臺，成功完成多起重量級單位的境外國際盛會，助力客戶全球化商海破浪前行。
商務活動案例:
江蘇省委書記訪問德國活動
江蘇省省長訪問美國活動
江蘇省人民政府舉辦的江蘇產品萬里行香港展
江蘇省人民政府--美國洛杉磯帕薩迪納“感知江蘇”文化周
承辦江蘇省文化廳舉辦的海峽兩岸文化創意與傳統藝術展
承辦江蘇省政府舉辦的第四屆江蘇-澳門·葡語國家工商峰會
江蘇省人民政府新聞辦公室、江蘇省對外文化交流協會-俄羅斯圣彼得堡“感知江蘇”文化周
江蘇省演藝集團有限公司--江蘇原創歌劇《運之河》付歐洲三國4城巡演(演職人員、政府代表團等超過300人的國際航班往返，簽證服務，歐洲全程接待，演出道具全程運輸服務)
江蘇省文化廳--“歡樂春節·美好江蘇"赴歐洲捷克演出
江蘇省委宣傳部--“2015米蘭感知江蘇文化周"系列活動
江蘇省文聯--“蘇風藝品”澳門國際文化創意及藝術品展覽會
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