崗位內容:
1、負責公司總賬模塊的準確性與合規性,主導月度、年度結賬流程,審閱并確保財務報表及納稅申報的準確、合規與及時;
2、定期編制并輸出財務經營數據報告及專題財稅方案報告,為經營決策提供數據支持;
3、熟悉銀行業務流程,協助公司客戶完成銀行貸款等金融業務辦理;
4、負責維護與工商、稅務等政府部門的關系,通過定期的交流與拜訪,確保溝通順暢,防范外部政策與合規風險;
5、全面統籌與管理財務團隊,合理分配任務,協調并監督團隊日常工作,按月實施績效評價,并對團隊工作成果承擔最終管理責任;
6、 對業務上下游客戶信用評估,并參與商務談判,達成優質的合作,促進公司業務拓展;
7、完成上級領導交辦的其他財務相關工作任務。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,財務、會計、經濟等相關專業,須持有中級會計師及以上職稱,注冊會計師或高級會計師優先;
2、5年及以上財務全流程管理經驗;擁有文化商旅、工業地產園區等復合行業背景者尤佳,具有豐富的財務決策、分析和解決問題的能力;
3、精通國家財稅法規、預算及內控管理;具備較強的數據分析及報告撰寫能力,能夠提供各類專題財稅方案,對市場變化敏感,有較強的風險意識及防控能力;
4、具有良好的團隊領導能力和溝通能力,思考清晰,能夠獨立完成高難度的財務分析任務,在人才培養與跨部門協調能力方面出眾;
5、具備財務人員的職業素養,無任何違紀違法記錄。
薪資福利:
1、基本工資 + 績效工資 + 項目獎金 + 各類補貼 + 年度獎金等具有競爭力的薪酬。
2、六險一金:辦理養老、醫療、工傷、失業、生育保險、失能保險、住房公積金。
3、帶薪年休假:連續工作滿12個月以上的公司員工享有帶薪年休假。
4、法定節假日:雙休,節假日正常休息。如因工作需要加班發放加班費或調休。
5、專業培訓:公司將根據工作及員工發展需要,定期安排員工參加業務培訓,以提高員工的業務水平。
6、職務升遷:公司為全體員工提供公平晉升的機會,優先提拔表現突出和具備管理潛力的員工,接替管理崗位。
7、出國機會:工作能力優秀的員工,提供公費出國鍛煉和實踐機會。
8、薪資晉升:根據工作表現,對業績優秀的員工薪資進行調整。
9、節日福利:傳統節日公司為員工發放福利。
10、員工活動:不定期舉辦員工聚會或文體活動。
關于匯鴻商務:
“江蘇匯鴻國際集團商務有限公司”是江蘇匯鴻國際集團投資成立的一家綜合性國際商務領域的領軍企業,1998年成立,30年已發展成為國際大型活動管理、品牌策劃與傳播、定制式海外培訓、國內外展會、商旅服務等多元化一站式服務平臺,成功完成多起重量級單位的境外國際盛會,助力客戶全球化商海破浪前行。
商務活動案例:
江蘇省委書記訪問德國活動
江蘇省省長訪問美國活動
江蘇省人民政府舉辦的江蘇產品萬里行香港展
江蘇省人民政府--美國洛杉磯帕薩迪納“感知江蘇”文化周
承辦江蘇省文化廳舉辦的海峽兩岸文化創意與傳統藝術展
承辦江蘇省政府舉辦的第四屆江蘇-澳門·葡語國家工商峰會
江蘇省人民政府新聞辦公室、江蘇省對外文化交流協會-俄羅斯圣彼得堡“感知江蘇”文化周
江蘇省演藝集團有限公司--江蘇原創歌劇《運之河》付歐洲三國4城巡演
江蘇省文化廳--“歡樂春節·美好江蘇”赴歐洲捷克演出
江蘇省委宣傳部 --“2015米蘭感知江蘇文化周”系列活動
江蘇省文聯--“蘇風藝品”澳門國際文化創意及藝術品展覽會
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