崗位要求：
1、年齡25-45歲;
2、有責任心、敬業，吃苦耐勞，思維敏捷，有上進心;
3、愿長期發展，求穩定工作者優先。
崗位職責：
一、客戶開發與維護
1、老客戶的管理與維護；
2、新客戶的開發；
3、客訴處理。
二、車輛調度與管理
1、根據每日發貨數量，合理調度車輛；
2、確保車輛安全運行，防止事故發生。
三、辦事處人員管理
1、對辦事處文員及裝卸工的日常工作進行指導、監督；
2、安全作業，避免事故的產生。
四、辦事處資產管理
負責辦事處的財產、物資的管理工作。
五、小程序推廣與使用
六、貫徹落實總部的各項政策要求
七、前3個月在長春市工作，做市場管理員，3個月后進行外派辦事處（沈陽/大連/東港，其中之一）做物流主管。