主要職責/基本職能包括：
· 與業務領導及員工合作，推動運營績效，并擔任組織內戰略舉措的倡導者。
· 與團隊共同支持成本組合，與商務和運營團隊緊密互動。
· 牽頭為指定范圍客戶制定評估、運營計劃/預測/評審、增長計劃書（三年計劃）、SII（一年計劃）。
· 通過分析業績結果、識別并跟蹤關鍵指標，為區域盈利增長提供驅動力；同時就風險與機遇向領導團隊提供建議，并推薦行動方案。
· 推動季度間接賬目核對，與FP&A（財務計劃與分析）團隊合作識別漏洞領域。
· 致力于提高效率與績效，并提供高質量的財務信息。積極參與運營管理，以提高生產效率。
· 開發和完善財務流程：包括財務報告工具、管理報告工具、預算和預測流程、標準生產成本設置與分析、資本性投資。
· 推動標準報告數字化，協助完成管理報告（區域和部門損益表）并向管理者傳達結果。
在GE
Healthcare推動COFE、GLA（report
net）和商業智能工具的持續使用。為流程改進開發新報告。