任職要求
必備條件：
6. 學歷與經驗： 本科及以上學歷，人力資源、管理學或相關專業優先；擁有3年以上甲方企業或乙方獵頭/招聘公司的全職招聘經驗。
7. 招聘技能： 熟悉完整的招聘流程，具備出色的簡歷篩選能力和面試技巧。
8. 渠道能力： 熟練使用至少一種主流招聘平臺（如BOSS直聘、智聯招聘、前程無憂等）及社交化招聘工具。
9. 個人素質：
1. 溝通能力強： 善于與不同背景的人建立聯系，表達清晰，有影響力。
2. 結果導向： 對完成招聘指標有強烈的渴望和驅動力。
3. 抗壓能力： 能夠適應快節奏的工作環境和多任務處理。
4. 責任心強： 具備良好的客戶和候選人服務精神。
優先考慮：
? 有汽車，電子消費及互聯網行業營銷崗位招聘經驗者。