崗位職責：
1）負責公司員工每月的考勤情況，員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立、對一般文件的起草和行政人事文檔的管理；
2）依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作.收集招聘信息，協助招聘工作；處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；
3）負責每月辦公用品的采購，發放登記，管理費用繳納；
4）籌備每個月員工生日會，組織公司各種活動的策劃，協助公司管理層的管理；
5）協助項目負責人整理項目結算報告，數據上傳系統；
6）預訂公司員工出差機票、酒店等。
崗位要求：
1）形象氣質佳，年齡在20-30歲，工作經驗不限；
2）office辦公軟件應用熟練，熟悉ppt應用，善于制作各種表單者優先考慮；
3）責任心強，較強的組織協調能力.應變能力，工作態度積極，工作認真仔細。
任職要求：
1）大專以上學歷，有相關經驗優先；
2）綜合素養高，協調溝通能力、說服能力、親和力；
3）具有較強的責任心、較高的職業素質；
4）熟練掌握基本的辦公軟件操作；
5）心態：積極熱情、正能量，有責任感，執行能力與團隊精神強。