崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書、視頻號等短視頻平臺的矩陣化運營，制定并執(zhí)行多賬號內(nèi)容策略，實現(xiàn)粉絲增長與品牌曝光。
2、熟練使用矩陣賬號管理軟件，高效完成內(nèi)容策劃、腳本創(chuàng)作、拍攝剪輯及分發(fā)投放。
3、主導(dǎo)從0到1的賬號孵化，包括賬號定位、人設(shè)打造、內(nèi)容規(guī)劃及冷啟動推廣，確保快速起號并達(dá)成增長目標(biāo)。
4、分析各平臺算法規(guī)則與用戶行為，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升播放量、互動率及轉(zhuǎn)化效果。
5、監(jiān)控競品動態(tài)與行業(yè)熱點，及時調(diào)整運營策略，保持內(nèi)容創(chuàng)新性與競爭力。
6、協(xié)同直播、投流等團隊，實現(xiàn)內(nèi)容與商業(yè)目標(biāo)的深度結(jié)合。
任職要求?
1、1年以上短視頻運營經(jīng)驗，有無人直播，數(shù)字人直播相關(guān)經(jīng)驗，具備矩陣賬號管理或0-1起號成功案例者優(yōu)先。
2、熟悉各平臺推薦機制與流量分配規(guī)則，能獨立完成全流程運營。
3、精通短視頻剪輯工具（如PR、剪映等），具備基礎(chǔ)拍攝與后期制作能力。
4、熟練使用矩陣賬號管理軟件，實現(xiàn)多賬號高效協(xié)同與數(shù)據(jù)監(jiān)控。
5、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容策略。
6、網(wǎng)感敏銳，創(chuàng)意豐富，能快速捕捉熱點并轉(zhuǎn)化為內(nèi)容。
7、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備結(jié)果導(dǎo)向思維。
8、溝通協(xié)調(diào)能力佳，能跨部門協(xié)作推進(jìn)項目。
（本崗位為公司旗下前江文化公司代招）