崗位內容：
1. 負責分公司/代表處的日常管理，包括人員管理、設備管理、財務管理等；
2. 協助總部推動銷售業績，帶領分公司/代表處完成年度銷售計劃；
3. 制定公司內部管理制度和執行計劃，保證公司各項工作有序開展；
4. 參與公司戰略規劃，協調運營部門，持續優化公司整體運營模式。
任職要求：
1. 至少3年以上相關行業工作經驗，有過團隊管理經驗者優先考慮；
2. 有較強的團隊構建和管理能力，能夠有效調動團隊積極性和創造性；
3. 熟知所在區域市場情況和行業發展趨勢，具備敏銳的市場洞察力；
4. 具備良好的溝通和協調能力，能夠處理復雜的業務問題，并具備良好的時間管理技能。