【工作內容】
- 負責蘇州地區KA渠道的開發與維護，建立并優化KA渠道管理體系；
- 負責家電行業渠道銷售業務對接，推動終端門店銷售業績提升，確保渠道穩定發展；
- 組織并實施終端門店銷售人員的培訓計劃，提升團隊專業能力與服務水平；
- 制定并執行銷售計劃及戰略，結合市場調研及分析結果，優化銷售策略以達成公司銷售目標；
- 進行市場數據收集與分析，為銷售決策提供數據支持，提升市場響應速度與競爭力；
- 參與商業談判，與客戶建立長期合作關系，提升品牌在目標市場的影響力；
- 負責家居/家具/家電類產品的渠道推廣與市場拓展，推動產品在終端市場的滲透率。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理或相關專業優先；
- 3-5年To B渠道銷售或家電行業相關工作經驗，具備豐富的終端門店管理經驗；
- 熟悉銷售計劃及戰略制定流程，能夠獨立完成市場調研與數據分析工作；
- 具備良好的溝通協調能力與商業談判技巧，能有效推動合作落地；
- 年齡要求25-35歲，身體健康，適應出差及高強度工作節奏。
【薪酬福利】
- 提供具有市場競爭力的薪資待遇，具體面議；
- 完善的績效激勵機制，享受年終獎金及晉升機會；
- 五險一金齊全，享有帶薪年假及節日福利；
- 提供專業培訓與發展平臺，助力職業成長。