倉管7-12K（派遣）崗位職責：
1.根據生產計劃，跟進備料、配送進度，確保物料及時到達生產工位
- 根據生產計劃，及時跟進班組的備料及配送進度，及時備料，缺料第一時間報缺。
- 跟進生產計劃中設計更改，計劃調整等異常，按照流程及時確保生產順暢。
- 不斷優化生產T-card排產計劃看板，按照計劃調整，及時做備料及配送調整與主計劃 -不斷完善計劃、生產、倉庫早會制度，確保生產順暢。
2. 庫存管理
- 定期盤點庫存（月度/季度/年度），確保賬實相符，分析差異原因并提出改進措施。
- 維護SAP-EWM倉庫數據，確保庫存信息準確、實時更新。
- 實時跟進系統，對超量到貨和提前到貨的大件物料，安排轉庫，確保倉庫空間可用性
3. 生產損工COPQ分析
- 每日班長會議，相關安全、備料配送及異常事宜溝通處理；
- 每日參加所負責產線的計劃、倉庫、生產早會-tiermeeting，對涉及到的倉庫事宜進行跟進和處理；
- 全力減少因倉庫原因造成的損工；
-對發生的生產損工，進行跟進分析，確定責任人，推動相關環節不斷改進。
4. 安全與合規
- 遵守公司安全制度，及時上報隱患。
- 監督作業人員安全操作（如叉車、堆高機），確保無安全事故。
5. 跨部門協作
- 配合計劃、生產、工程、財務、質量部門完成相關生產、審計、抽檢等工作。
任職要求：
1. 教育背景
- 本科學歷，物流管理、倉儲或相關專業優先，經驗特別優秀可放寬條件。
2. 經驗與技能
- 3年以上制造業或大型企業倉庫管理經驗，特別是備料配送環節，熟悉SAP系統操作。
- 能熟練根據生產計劃，部署備料及配送計劃，有異常及時處理及分析。
- 掌握倉儲管理流程、庫存盤點方法及5S管理工具。
- 具備基礎數據統計能力，熟練使用Excel制作報表。
3. 素質要求
- 責任心強，注重細節，能適應高強度工作及加班需求。
- 良好的溝通協調能力，具備團隊合作精神。