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    更新于 12月22日

    財務BP

    1.5-1.9萬
    • 上海徐匯區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    企業服務
    主要職責
    一,業務財務支持與預算管理
    1.深度參與業務部門的規劃與決策,結合業務特性制定年度、季度預算方案,跟蹤預算執行進度,分析預算差異并推動優化;
    2.針對業務新增項目,提供財務可行性分析、成本測算及ROI預估,支持項目立項與資源分配決策。
    二,經營分析與數據洞察
    1.定期輸出業務部門經營分析報告,包括收入、成本、利潤、費用等核心指標的追蹤與分析,揭示業務運營中的問題與機會;
    2.建立業務財務分析模型,為業務優化提供數據支持;
    3.識別業務異常數據(如成本激增、收入未達預期等),聯動業務部門排查原因并推動解決方案落地。
    三,成本管控與效率提升
    1.梳理業務端成本結構(如變動成本、固定成本、獲客成本等),制定針對性的成本管控策略,推動業務部門降本增效;
    2.監控業務費用合規性與合理性,結合業務需求優化費用標準,平衡成本控制與業務發展。
    3.財務流程與風險管控
    協助業務部門優化財務相關流程(如報銷、付款、合同審批等),提升業務效率;
    4.識別業務運營中的財務風險(如合同條款風險、資金風險、稅務合規風險等),提供風險預警與應對建議,確保業務合規開展。
    跨部門協同與溝通
    5.作為財務部門與業務部門的對接人,傳遞財務政策與要求,同時反饋業務需求至財務團隊,推動財務服務貼合業務實際;
    6.聯動財務共享中心、核算、資金等團隊,為業務部門提供全流程財務支持(如賬務處理、資金規劃等)。
    四,業務戰略支持
    1.參與業務部門中長期戰略規劃討論,從財務視角評估戰略可行性,提供資源配置、盈利模式設計等建議;
    2.跟蹤行業動態及競品財務表現,為業務戰略調整提供外部參考。
    任職要求
    1.財務、會計、金融等相關專業本科及以上學歷,具備CPA、ACCA等證書者優先;
    2.3年以上財務相關經驗,有商業地產的業務財務、預算分析、經營分析等經驗者優先,熟悉商業地產業務模式;
    3.具備較強的數據分析能力、邏輯思維及溝通協調能力,能熟練使用Excel、ERP系統及數據分析工具;
    4.了解財務核算、稅務、內控等專業知識,同時具備商業敏感度,能結合商業地產解讀財務數據。

    工作地點

    上海徐匯區南洋1931大廈

    職位發布者

    邱女士/HRBP

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo南洋電纜集團有限公司
    南洋電纜集團總部位于上海,是一家集電線電纜制造、不動產開發投資與運營、股權投資三大業務板塊為一體的綜合性集團企業。企業創立于上個世紀,自 1931年南洋水電工程行的誕生至今已擁有近百年的歷史。南洋電纜集團旗下擁有多家全資或控股企業,分布于上海、江蘇、浙江、江西等地,集團旗下公司包括上海南洋電纜有限公司、南洋電纜集團泰州有限公司、上海南洋電纜集團置業有限公司、上海匯港物業管理有限公司、景德鎮發達有限公司等。?電線電纜制造自1931年誕生的南洋水電工程行,至今日的上海南洋電纜有限公司,南洋電纜已走過近百年的歷史,先后被評定為上海市著名商標、上海名牌、國家高新技術企業、上海企業100強、中國電線電纜十大品牌、全國質量信得過產品。?不動產開發投資與運營涉及商業運營、地產開發、物業服務三大模塊,包括商業、辦公、酒店、綜合體、廠房、園區改建、自持物業等多種業態產品,旗下有南洋1931、西山湖凱萊度假酒店、西山湖天地生活廣場、閔行科創園區、昆山科創園區等多個項目。?股權投資聚焦電線電纜、商業地產行業,擁有專業的投資團隊、高效的決策機制,堅持與被投企業共同成長,賦能式投資模式通過多個維度幫助被投企業創造價值。加入南洋電纜集團,你將獲得:?完善的培訓制度:集團設立完善的培訓機制,除入職新員工培訓,每月還設有部門內訓及各部門經理公開課,每季度引入外部專家培訓課,每年提供外派培訓機會,公司堅持與每位員工共同學習、共同努力、共同發展、共同進步。?明確的晉升通道:每年進行人才盤點及崗位繼任計劃,評選骨干員工,晉升路徑:員工-部門主管-部門經理-條線負責人-職能總經理/總監/副總?公平的調薪制度:集團實行公開透明的組織架構,每月專人專項績效考核,保證公平公正,同時結合年度工作情況,每年進行一次調薪。?健全的福利制度:五險一金,帶薪年假,出勤餐補,員工生日會,聚餐旅游,節日福利,特殊節日活動,法定雙休,定期體檢,勞保用品,還有不定期下午茶和小點心,快來加入我們吧!
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