主要職責(zé)：
1、項(xiàng)目全生命周期管理：
負(fù)責(zé)車企工作手機(jī)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、變更和收尾，對(duì)項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本和質(zhì)量負(fù)最終責(zé)任；
制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算和資源計(jì)劃，并有效跟蹤和管理項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)；
識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定有效的風(fēng)險(xiǎn)緩解和應(yīng)急計(jì)劃。
2、跨部門協(xié)調(diào)與溝通：
作為項(xiàng)目溝通的核心樞紐，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（包括產(chǎn)品、研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)）；
與車企客戶保持密切溝通，精準(zhǔn)理解并管理客戶需求，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，管理客戶期望；
負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴（如手機(jī)ODM/OEM廠商、軟件供應(yīng)商、通信運(yùn)營(yíng)商等）。
3、業(yè)務(wù)與技術(shù)支持：
深度理解汽車行業(yè)（4S店、二手車、車后市場(chǎng)等）銷售、客服、市場(chǎng)等部門的業(yè)務(wù)流程和痛點(diǎn)；
將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品和技術(shù)需求文檔，確保最終交付的方案能切實(shí)解決業(yè)務(wù)問題；
確保工作手機(jī)在數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)、通信穩(wěn)定等方面滿足車企客戶的嚴(yán)格要求。
4、交付與成功：
確保項(xiàng)目交付物符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和使用要求，組織用戶驗(yàn)收；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目知識(shí)的沉淀和轉(zhuǎn)移，支持后續(xù)的規(guī)模化推廣和運(yùn)營(yíng)工作；
衡量項(xiàng)目成果，分析項(xiàng)目對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生的實(shí)際價(jià)值。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息工程、通信工程、車輛工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少成功主導(dǎo)過1個(gè)從0到1的智能硬件或企業(yè)級(jí)移動(dòng)數(shù)字化項(xiàng)目的完整交付；
3、精通項(xiàng)目管理方法論（如PMP、敏捷Scrum、Prince2等），并擁有PMP或同類認(rèn)證者優(yōu)先；
4、出色的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)成員和客戶高效協(xié)作；
5、卓越的問題解決能力和抗壓性，能在快節(jié)奏和不確定的環(huán)境中推動(dòng)項(xiàng)目前進(jìn)；
6、具備出色的文檔撰寫能力，包括項(xiàng)目計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、階段性匯報(bào)等。
優(yōu)先考慮條件：
有汽車行業(yè)背景，熟悉主機(jī)廠、經(jīng)銷商（4S店）的運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程者最佳；
有手機(jī)、智能硬件或物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，了解其研發(fā)、生產(chǎn)、測(cè)試流程；
對(duì)企業(yè)移動(dòng)管理、移動(dòng)設(shè)備管理及數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域有深入了解。