1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)類(lèi)相關(guān)制度和流程的在辦事處內(nèi)部的落地執(zhí)行。
2.提供所轄區(qū)縣項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決方案。
3.負(fù)責(zé)辦事處維護(hù)項(xiàng)目的各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)、協(xié)助技術(shù)處、工程處完成產(chǎn)品和工程項(xiàng)目訂單的獲取工作。
4.遵循公司經(jīng)營(yíng)核算規(guī)則對(duì)辦事處內(nèi)部人員進(jìn)行績(jī)效二次分配。
5.負(fù)責(zé)辦事處的預(yù)算管理、后評(píng)估結(jié)果，人員崗位、編制管理，安全和質(zhì)量管理工作。
6.所轄項(xiàng)目困難和問(wèn)題的解決，日常管理工作、費(fèi)用審批。
7.完成總部及分公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.從事維護(hù)/工程管理工作五年以上，三年以上鐵塔/運(yùn)營(yíng)商通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.精通客戶(hù)端項(xiàng)目管理流程及客戶(hù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理流程。
4.具備30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
5.制定辦事處各崗位工作目標(biāo)、提供量化目標(biāo)，且?guī)椭鷨T工解決問(wèn)題，確保按計(jì)劃完成工作目標(biāo)。
6.具備客戶(hù)關(guān)系維系及業(yè)務(wù)拓展能力。
7.能針對(duì)辦事處問(wèn)題制定相應(yīng)的解決方案，并指導(dǎo)區(qū)縣落地實(shí)施。
8.遵守公司經(jīng)營(yíng)策略、有較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力。
9.一級(jí)建造師/中級(jí)工程師/中級(jí)注冊(cè)安全工程師/PMP，及安全員證 B/C（通管局/建設(shè)廳）。