（一）大客戶經(jīng)理
1. 核心客戶對(duì)接：全權(quán)負(fù)責(zé)外資企業(yè)及藥企客戶的對(duì)接與維護(hù)工作，建立深度信任的合作關(guān)系，精準(zhǔn)把握客戶需求，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。
2. 業(yè)務(wù)開(kāi)拓攻堅(jiān)：主動(dòng)挖掘外資企業(yè)、藥企領(lǐng)域的潛在客戶資源，制定針對(duì)性的業(yè)務(wù)開(kāi)拓策略，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3. 方案定制落地：結(jié)合客戶行業(yè)特性及產(chǎn)品需求，協(xié)同公司研發(fā)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，為客戶提供專業(yè)的包裝解決方案，并推動(dòng)方案的落地執(zhí)行與優(yōu)化。
4. 客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪客戶，及時(shí)跟進(jìn)訂單進(jìn)度，妥善處理客戶反饋的問(wèn)題及投訴，提升客戶粘性與復(fù)購(gòu)率。
5. 市場(chǎng)信息收集：密切關(guān)注外資企業(yè)及藥企包裝市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、競(jìng)品情況及政策變化，定期整理分析并反饋給公司，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
崗位要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、醫(yī)藥相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先；3年以上包裝行業(yè)或B端大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)、藥企客戶對(duì)接及開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 語(yǔ)言能力：英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，能夠熟練運(yùn)用英語(yǔ)與外資客戶進(jìn)行商務(wù)談判、合同溝通及日常對(duì)接。
3. 核心能力：具備極強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓意識(shí)和市場(chǎng)洞察力，能夠精準(zhǔn)挖掘客戶需求并轉(zhuǎn)化為銷售成果；擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)、談判協(xié)調(diào)及問(wèn)題解決能力；抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境及出差需求。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神及客戶服務(wù)意識(shí)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及職業(yè)操守。
5. 其他：熟練使用Office辦公軟件，有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1. 大客戶經(jīng)理（15K-40K/月，含業(yè)務(wù)提成）；根據(jù)個(gè)人能力及業(yè)績(jī)表現(xiàn)提供晉升加薪機(jī)會(huì)。
2. 完善的福利保障：五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）+ 全方位保障員工權(quán)益。
3. 豐富的員工福利：帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建、年度體檢、員工食堂/餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。
4. 職業(yè)發(fā)展支持：定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)及管理能力培訓(xùn)，為員工提供清晰的職業(yè)晉升通道（助理→客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理→銷售總監(jiān)）。
5. 良好的工作環(huán)境：現(xiàn)代化辦公場(chǎng)地、和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍、人性化的管理模式，讓你在積極向上的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。