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    更新于 9月7日

    數智創新研發崗

    面議
    • 南京秦淮區
    • 止馬營
    • 3-5年
    • 博士
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    數據治理數據庫開發
    招聘程序
    (一)報名和網上資格審查(只接受網上報名,投遞渠道已官網投遞鏈接:https://www.njgcrc.gov.cn/ 此鏈接為準。)
    1. 時間:2025年8月11日-2025年9月7日
    2. 報名路徑:在電腦端搜索網址:www.njgcrc.gov.cn(南京水務集團有限公司招聘公告),使用“我的南京”app掃碼認證登錄后,如實填寫個人信息及完善簡歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡歷(每人限報一個崗位)。網上報名結束后,將根據崗位任職條件和要求進行網絡初審,初審通過人員擬安排資格審查,以確定入圍面試人員名單。
    南京水務集團有限公司招聘公告
    崗位職責:
    1.具備 3 年及以上智慧水務、數字孿生、數字水務領域核心研發或技術攻堅經驗,熟悉行業前沿技術路徑及產業化落地難點,有主導過復雜場景技術方案設計的經歷;有海外研發或相關經驗者優先考慮。
    2.掌握物聯網、大數據分析及人工智能技術在水務場景的應用,熟悉智慧水務技術發展趨勢。
    3.能獨立開展相關研發工作,制定技術路線、編制研究方案,具備良好的科技材料撰寫能力。
    4.具備良好的業務需求分析能力,能將工業應用場景問題轉化為技術方案。
    5.具備跨學科知識,擁有帶領研發團隊開展創新攻關的組織協調能力,且具備突出的原創性研發思維與突破精神。
    6.主導或參與過智慧水務項目、數字化轉型項目,要求發表一作SCI論文3篇及以上。
    專業要求:環境工程、數據科學、信息與計算科學等相關專業
    年齡要求:1985年8月1日以后出生

    工作地點

    秦淮區南京水務集團有限公司

    職位發布者

    HR/人事經理

    立即溝通
    公司Logo南京干部測評與高層人才服務中心
    南京干部測評與高層人才服務中心隸屬于中共南京市委組織部,是經市編委批準于1995年9月正式成立的高層人才服務機構,是組織部門服務各級各類干部和人才的專業機構,致力成為立足南京、服務江蘇、輻射全國的高端人才服務平臺。品牌全國副省級城市考評機構綜合排名第一;長三角高級人才協作組織十佳獵手;省市國有企業人才資源綜合開發基地;第二屆夏季青年奧林匹克運動會人力資源唯一外包服務機構。體系擁有干部人才測評、培訓咨詢、人才交流推薦和綜合服務四大業務板塊,致力于為各級各類園區和企事業單位提供從人才招聘、測評、培訓到人事人才托管的全鏈條服務內容,依托中心信息化平臺完成一站式服務。專業擁有近500人的專家庫、師資庫,涵蓋高校學者、黨政領導干部、企事業高管、組織人事部門負責人;積累近10萬人的中高級人才信息庫,包括海外人才庫、行業人才庫、專業人才庫等。
    公司主頁
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