關于我們:乘勢而上的全球化企業,與優秀者共成長
當前集團正處于內部整合升級與整體高速上升的關鍵階段,發展勢能強勁!我們深耕全球市場,服務對象均為海外世界500強及行業一線頭部品牌,在這里,你將擁有國際化的事業視野與優質的業務資源。核心管理團隊年輕化,氛圍開放包容,全員賦能成長,全力支持年輕人快速崛起、獨當一面,是你實現職業躍遷的理想平臺!
我們期待這樣的你:成為組織發展的核心推動者
如果你心懷公心、兼具全局視野與細節把控力,擅長溝通協調,渴望在人力資源領域深耕成長,并有志于鏈接業務、賦能團隊,那我們找的就是你!加入我們,你將全程參與公司發展進程,與企業共成長、共收獲。
崗位職責:不止于HR,更是團隊的"成長伙伴"與組織的"賦能者"
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精準引才:深入業務一線,與各業務/技術團隊深度對接,挖掘核心用人需求,統籌面試全流程,精準匹配優質人才;定期復盤招聘數據,保障人才高效融入與團隊整合。
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新人護航:化身"政委",聯合用人部門定制新人培訓方案,跟進180天成長計劃全進度,密切關注新人工作與生活狀態,助力快速融入,確保新人留存率≥90%。
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培訓賦能:主導新人入職培訓及各類培訓項目開發,持續優化培訓體系,每月至少組織1場10人以上內部培訓,激活團隊學習活力。
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績效與風險管控:開展員工績效面談,敏銳洞察團隊人員異常狀況并聯動部門經理高效解決;提前規劃人力資源成本控制、勞動安全風險防范方案,優化人員配置與管理流程。
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體系優化:結合公司戰略發展,迭代薪酬體系與人力資源政策,確保落地執行,為業務增長保駕護航。
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制度落地:負責集團規章制度的發放、推行、執行與跟蹤,維護制度權威,保障組織高效運轉。
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完成綜合部經理交辦的其他臨時性工作。
任職要求:你的能力,我們珍視
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學歷專業:本科及以上學歷,漢語言文學、新聞類、人力資源管理、行政管理相關專業優先;理工科背景但具備良好英文能力及漢語言文學基礎者也可投遞;學生干部、中共黨員優先,有1-3年工貿一體企業人力資源相關工作經驗者加分。
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核心素養:秉持公平、公正、公心的處事原則,具備全局意識,做事細致有韌性,有前瞻性與風險預判能力;擁有極強的溝通協調、計劃執行能力及優秀的組織策劃能力,有外聯相關資質者優先。
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發展潛力:認同企業文化,愿意跟隨企業長期發展;具備良好的跨部門協作能力、服務意識與抗壓性,能快速適應工作節奏。
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價值導向:能夠主動鏈接公司戰略與業務邏輯,培養業務視角與穿透力;自帶"燃動力",既能自我成長,也能點燃他人,未來可成長為能帶團隊、善指導、強凝聚的優秀管理人才。
我們提供:全方位福利保障,讓你安心奮斗
帶薪年假 + 五險一金 + 包住 + 免費班車 + 餐補 + 績效獎金 + 節日福利 + 雙休
更有完善的幫帶體系(綜合部經理及核心管理人員一對一指導)、清晰的職業發展路徑與廣闊的成長平臺,助力你快速實現職業目標!
我們期待與你并肩,在全球化的舞臺上共筑事業高峰!