崗位職責(zé)
1. 銷售策略協(xié)助執(zhí)行：在上級指導(dǎo)下，協(xié)助執(zhí)行公司 IT 基礎(chǔ)架構(gòu)層軟硬件集成及運維、維保服務(wù)的銷售策略，通過電話、拜訪等方式積極開拓潛在客戶，為完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
2. 客戶初步溝通與維護(hù)：負(fù)責(zé)與現(xiàn)有客戶進(jìn)行日常溝通，及時響應(yīng)客戶咨詢，協(xié)助處理客戶問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；同時，通過市場活動、人脈渠道等積極開拓新客戶，積累客戶資源。
3. 廠商信息收集：協(xié)助收集行業(yè)內(nèi)廠商的基本產(chǎn)品信息與促銷活動信息，定期匯報給上級，為公司銷售策略調(diào)整提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。
4. 技術(shù)支持對接協(xié)助：在項目中，協(xié)助售前與售后技術(shù)支持人員與客戶進(jìn)行初步溝通，準(zhǔn)確傳遞客戶需求，協(xié)助技術(shù)人員為客戶提供解決方案和服務(wù)建議。
5. 項目流程協(xié)助跟進(jìn)：參與客戶資源的初步挖掘工作，協(xié)助連接項目中的基礎(chǔ)聯(lián)系人；協(xié)助收集客戶現(xiàn)狀信息，在上級指導(dǎo)下參與需求分析；跟進(jìn)項目部分流程，如協(xié)助準(zhǔn)備項目資料、跟進(jìn)項目進(jìn)度節(jié)點等，確保項目順利推進(jìn)。
任職要求
1. 工作經(jīng)驗： 1 年 以上TOB 銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 專業(yè)知識：對存儲、服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識有初步了解，或具備較強的學(xué)習(xí)意愿與學(xué)習(xí)能力。
3. 業(yè)務(wù)能力：具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，有開拓新客戶的熱情與勇氣；有一定的信息收集與分析能力，能夠協(xié)助挖掘客戶的基本需求；對銷售工作有濃厚興趣，愿意在銷售領(lǐng)域長期發(fā)展。
4. 溝通協(xié)作：能夠與團(tuán)隊成員積極協(xié)作，準(zhǔn)確理解并傳達(dá)信息；具備良好的服務(wù)意識，能夠與客戶建立初步的信任關(guān)系。
5. 個人特質(zhì)：性格開朗，積極主動，有較強的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力；具備一定的抗壓能力，能夠應(yīng)對銷售工作中的挑戰(zhàn)與壓力。