職位描述
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)、事業(yè)部現(xiàn)狀,制訂成套配電業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,編制事業(yè)部年度計(jì)劃并分解組織實(shí)施,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo)。
2、明確市場定位,挖掘潛在客戶,開拓市場,負(fù)責(zé)重大合同/重點(diǎn)項(xiàng)目的談判、風(fēng)險(xiǎn)評估、直接跟蹤,確保重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵項(xiàng)目的成功率,實(shí)現(xiàn)事業(yè)部主營收入及利潤的合理增長。
3、根據(jù)公司及事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃,改進(jìn)工作流程,修訂管理辦法,優(yōu)化各項(xiàng)資源配置, 提升事業(yè)部整體管理水平。
4、做實(shí)售前技術(shù)支持、報(bào)價(jià)、投標(biāo)、合同管理與售后服務(wù)工作,提升公司品牌在區(qū)域內(nèi)的影響力和競爭力。
5、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部各項(xiàng)銷售及管理工作,協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的技術(shù)、商務(wù)及售后方面的問題。
6、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、市場營銷或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷();
2、40歲以下,八年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌全局觀、綜合管理能力,能準(zhǔn)確把握團(tuán)隊(duì)狀況和需求,善于帶動(dòng)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情;
3、熟悉中低成套配電產(chǎn)品,具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),在配電行業(yè)具有豐富的客戶資源與人脈關(guān)系;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力,能與相關(guān)部門和上下級保持有效溝通;
5.具有解決復(fù)雜問題的能力和很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,能以身作則,勇于承擔(dān)責(zé)任和工作壓力;
6.誠實(shí)守信,具備良好的職業(yè)操守。身體健康,無不良嗜好、不良的信用及行為記錄,工作積極熱情且富有成效。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利