職位描述：
1、負責下轄機構業務目標達成的追蹤與管理；
2、負責相關營銷政策、方案的落實，以及執行情況的報告；
3、負責對營銷關鍵業務指標的分析，并提出改良的指導意見；
4、負責各項業務競賽方案及產品的宣導與推動；
5、負責對公司榮譽體系、業務活動、客戶活動的策劃與推動。
職位要求：
1、大學本科及以上學歷，專業不限，金融類專業優先；
2、具備良好的語言表達能力、組織溝通能力、活動策劃能力和協調能力，有強烈的責任心及良好的職業操守；
3、黨員、學生干部、社團負責人優先，具有大型企業實習、工作經驗者優先。
福利待遇：
以上招聘崗位均為正式編制、非銷售崗位，一經錄用待遇優厚：
1、法定的社會保障——五險一金；
2、員工綜合保障計劃——高額的意外、醫療、重大疾病等綜合商業保險；
3、企業年金——即“補充養老計劃”；
4、各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費、節假日福利等；
5、教育培訓——表現優異的員工將有機會參加由公司出資的繼續教育；
6、各類休假——各種人性化假期；
7、豐富多彩的工會活動——如工會旅游，體育文娛活動等。