1、本科及以上學歷，電子材料、微電子、電子工程、應用物理、材料科學等相關專業；
2、具有7年以上在被動電子元器件行業（MLCC、片式電感、磁性元件、射頻元件等）的研發開發經驗；
3、具有3年以上工程團隊管理或項目管理經驗，具備帶領10人以上研發團隊的專案與實踐經驗；
4、具有從0到1成功主導過被動元器件新產品開發并實現量產的全流程經驗；
5、具有流利英語或泰語口語能力者優先考慮；
6、具有出色的溝通協調、團隊領導、問題解決及決策能力；
7、對待工作積極主動，抗壓能力強，對制造業及跨國工作環境抱有濃厚興趣；
8、培養路徑：前2年在中國廠區培養，第3年起派駐泰達廠區。
PS：上述薪資不含第3年起派駐期間的津貼。