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    更新于 11月19日

    片區(qū)品質(zhì)督導(dǎo)

    4000-6000元

    職位描述

    物業(yè)管理
    一、崗位職責(zé)
    1. 品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督與檢查:
    · 依據(jù)公司統(tǒng)一的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和體系文件,定期對(duì)片區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目(住宅、寫字樓、商業(yè)等)進(jìn)行全覆蓋、多頻次的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)巡檢。
    · 檢查范圍涵蓋:客戶服務(wù)、秩序維護(hù)、環(huán)境保潔、工程維修、綠化養(yǎng)護(hù)、社區(qū)文化等所有業(yè)務(wù)模塊。
    · 客觀、公正地記錄檢查結(jié)果,對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行拍照、錄像等證據(jù)留存,并形成詳細(xì)的《品質(zhì)檢查報(bào)告》。
    2. 問(wèn)題整改與跟蹤:
    · 針對(duì)巡檢發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng),向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)出《品質(zhì)整改通知單》,明確整改內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限。
    · 跟蹤、驗(yàn)證各項(xiàng)目的整改措施及效果,確保問(wèn)題得到及時(shí)、有效的閉環(huán)處理。
    · 對(duì)重復(fù)發(fā)生、整改不力的重大問(wèn)題,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)升級(jí),提報(bào)直接上級(jí)及公司管理層。
    3. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:
    · 定期(周、月、季度)匯總、分析片區(qū)品質(zhì)檢查數(shù)據(jù),編制《片區(qū)品質(zhì)分析報(bào)告》。
    · 識(shí)別片區(qū)共性問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)和改善機(jī)會(huì),為管理決策和資源調(diào)配提供數(shù)據(jù)支持。
    · 參與公司層面的品質(zhì)管理會(huì)議,匯報(bào)片區(qū)品質(zhì)狀況。
    4. 標(biāo)準(zhǔn)宣貫與培訓(xùn)指導(dǎo):
    · 向片區(qū)各項(xiàng)目宣導(dǎo)、解讀公司最新的管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程。
    · 針對(duì)巡檢中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),對(duì)項(xiàng)目一線員工或管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與專項(xiàng)培訓(xùn),提升其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)。
    · 推廣片區(qū)內(nèi)外優(yōu)秀的服務(wù)案例和管理經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng)與學(xué)習(xí)。
    5. 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與客戶滿意度提升:
    · 通過(guò)日常督導(dǎo),主動(dòng)識(shí)別可能引發(fā)客戶投訴或重大事故的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并及時(shí)提出預(yù)警和防范建議。
    · 協(xié)助項(xiàng)目分析客戶滿意度調(diào)查結(jié)果,制定并跟進(jìn)滿意度提升行動(dòng)計(jì)劃。
    · 參與重大/典型客戶投訴的復(fù)盤,從品質(zhì)管理角度提出流程優(yōu)化建議。
    6. 協(xié)同與支持:
    · 配合公司新項(xiàng)目交付前的物業(yè)承接查驗(yàn)工作,從后期運(yùn)維和品質(zhì)角度提出專業(yè)意見(jiàn)。
    · 協(xié)助完成公司“示范項(xiàng)目”、“優(yōu)秀小區(qū)”等各類創(chuàng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。
    · 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
    二、 任職要求

    1. 學(xué)歷與專業(yè):
    · 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2. 工作經(jīng)驗(yàn):
    · 具備 3年及以上 物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 1年 在物業(yè)項(xiàng)目擔(dān)任客服主管、工程主管或項(xiàng)目經(jīng)理等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
    · 有品質(zhì)管理、體系內(nèi)審或運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3. 知識(shí)與技能:
    · 專業(yè)知識(shí): 熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方政策;精通物業(yè)管理各模塊的運(yùn)作流程和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
    · 檢查與評(píng)估能力: 熟練掌握品質(zhì)檢查的工具和方法,能精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并分析根源。
    · 溝通與協(xié)調(diào)能力: 具備出色的口頭和書(shū)面溝通能力,能夠與項(xiàng)目各層級(jí)人員有效溝通,推動(dòng)整改;具備一定的沖突處理能力。
    · 數(shù)據(jù)分析能力: 能夠熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint),進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、圖表制作和報(bào)告撰寫。
    · 公文寫作能力: 具備良好的報(bào)告、通知、總結(jié)等公文撰寫能力。
    4. 能力與素質(zhì):
    · 原則性強(qiáng): 為人正直,責(zé)任心強(qiáng),能堅(jiān)持原則,客觀公正,不畏難、不徇私。
    · 敏銳的觀察力: 對(duì)細(xì)節(jié)高度敏感,善于發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。
    · 出色的解決問(wèn)題能力: 能夠針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議。
    · 團(tuán)隊(duì)合作與服務(wù)意識(shí): 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以為項(xiàng)目提供支持和賦能的心態(tài)開(kāi)展工作。
    · 抗壓能力與適應(yīng)性: 能夠適應(yīng)高頻次的片區(qū)出差,并能承受來(lái)自多項(xiàng)目、多任務(wù)的工作壓力。

    工作地點(diǎn)

    沈陽(yáng)渾南區(qū)保利白沙林語(yǔ)

    職位發(fā)布者

    陳旭/招聘負(fù)責(zé)人

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo遼寧保利物業(yè)管理有限公司
    保利物業(yè)是保利地產(chǎn)下屬企業(yè),旗下分、子公司25家,業(yè)務(wù)遍及全國(guó)50個(gè)大中城市,承接的物業(yè)項(xiàng)目超過(guò)200個(gè),管理面積超過(guò)5000萬(wàn)平方米,涵蓋住宅、寫字樓、商業(yè)綜合體、公寓等多種業(yè)態(tài)。保利物業(yè)秉承保利地產(chǎn)“和”文化理念,全力打造“中國(guó)最具人情味的物業(yè)服務(wù)品牌”,2013年保利物業(yè)在全國(guó)物管行業(yè)TOP200強(qiáng)中排名第二。遼寧保利物業(yè)成立于2004年,是保利物業(yè)的直屬企業(yè),服務(wù)區(qū)域包括沈陽(yáng)、丹東、營(yíng)口、通化、遼陽(yáng)、葫蘆島、朝陽(yáng)7個(gè)城市,服務(wù)面積超600萬(wàn)平方米。
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