一、崗位職責
* 日常行政與行程管理：
負責總經理的日常日程安排、訪客預約接待；隨行出差安排食宿交通。
* 戰(zhàn)略業(yè)務和新板塊開發(fā)協(xié)助：
協(xié)助領導跟進集團戰(zhàn)略業(yè)務和新板塊（如數字化、對外投資等）的資料收集與整理；負責對接外部律所、咨詢機構。
* 總裁辦辦公預算管理：
負責總經辦的日常辦公預算管理、費用報銷單據處理及采購申請；統(tǒng)籌安排部門內的行政招待與后勤支持，確保資金使用合規(guī)、高效。
* 部門協(xié)調與督辦：
準確傳達領導指令至各職能部門，并盯著他們要反饋結果；做好領導的“記事本”，避免重要事項遺漏。
* 其他交辦事項：
完成領導臨時交代的其他任務，執(zhí)行力強。
二、 任職要求
* 基本門檻：
* 本科及以上學歷（專業(yè)不限，文秘、管理、法律類優(yōu)先）。
* 1-3年工作經驗，或者綜合素質好的應屆畢業(yè)生。
* ***，親和力強，待人接物大方得體。
* 核心素質：
* 保密意識強，性格沉穩(wěn)，不愛打聽也不愛傳播八卦。
* 服務意識強，能吃苦，不嫌棄工廠環(huán)境，能接受偶爾加班或彈性工作。
* 忠誠度高，認同公司文化，以直屬領導的指令為第一優(yōu)先級。