門店運營,標準化,店員培訓
崗位職責:
1、負責運營檢討(辦事處運營、門店運營、加盟商運營、三支團隊聯合運營)分析,且及時匯報江西分公司負責人;
2、積極參加各辦事處經營管理模式會議,獲取有價值的資訊,結合區域運營檢討分析,向辦事處提供運營方面的指導意見;
3、門店運營標準化的制定,確保門店各項標準化工作高于公司要求的標準;
4、開業流程的制定,保障開店流程和開業流程銜接順暢;
5、標準化和新店開業指引的制度制定、培訓和持續完善;
6、各項PK工作的組織與實施,針對PK結果提報獎懲意見;
7、開店與開業工作的部署,協助開業期間片區主管和帶教老師的協調。
崗位要求:
1、本科以上學歷,工商管理、市場營銷相關專業;
2、有連鎖行業運營管理相關經驗;
職位福利:節日福利、五險一金、定期體檢