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    更新于 10月25日

    托管項目負責人

    1-1.5萬
    • 鄭州金水區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    小學教育線下授課語文數學英語
    職位描述:
    1. 主導小學托管項目標準化體系輸出:基于知名托管機構經驗,搭建適配幼兒園落地的小學托管全流程體系(含課后作業分層輔導方案、小學段興趣活動設計、安全管理規范、家長溝通流程),并轉化為園長可直接復用的標準化工具包(如操作手冊、流程模板),助力園長快速啟動項目。
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    2. 深度賦能幼兒園園長落地:一對一或一對多對接合作幼兒園園長,精準診斷園長在小學托管項目中的需求與痛點(如師資儲備、家長招生、流程梳理),提供定制化落地指導(如幫園長規劃項目啟動步驟、規避運營風險),確保園長能獨立推進小學托管項目。
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    3. 協助園長孵化園方托管團隊:針對園長現有教師團隊,設計小學托管專項培訓方案(內容含小學段學情把握、作業輔導技巧、跨齡幼兒溝通方法),通過駐場培訓、線上答疑等方式賦能園長團隊,提升園方自主運營托管項目的能力。
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    4. 支持園長解決項目運營問題:實時響應園長在小學托管項目中的突發需求(如家長投訴處理、托管時段調整、安全隱患排查),提供成熟解決方案;定期復盤項目數據(如招生率、家長滿意度),協助園長優化運營策略。
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    5. 搭建園長賦能資源池:整理小學托管項目所需的配套資源(如家長宣傳素材、學生成長記錄模板、合規文件清單),定期更新并同步給園長,降低園長項目運營的時間成本。
    任職資格:
    1. 核心經驗要求(硬性):
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    - 本科及以上學歷,必須具備3年及以上知名托管機構,小學托管項目核心工作經驗,優先原則下面的相關經驗(如曾協助園所落地托管項目、培訓園方團隊),能清晰舉例說明過往賦能園方的成功案例。
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    2. 關鍵能力要求:
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    - 精通小學托管項目從0到1的落地邏輯,能將知名托管機構的標準化經驗轉化為園長易懂、好用的方案,擅長幫園長解決“不懂小學托管運營”“團隊不會做”等核心痛點。
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    - 具備優秀的園長賦能能力:能快速理解園長需求,用顧問式溝通方式提供指導(非單向輸出),擅長把復雜的托管流程拆解為園長可執行的步驟,過往有“幫助園方小學托管項目實現招生/滿意度提升”經驗者優先。
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    - 熟悉小學段學情(如各年級作業重點、學生行為特點)及托管行業合規要求(如安全、資質規范),能幫園長規避項目合規風險,同時滿足家長對小學托管的核心需求(如作業效率、習慣培養)。
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    3. 職業素養要求:
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    - 熱愛幼教及托管行業,有強烈的賦能意識(而非管控思維),能站在園長角度思考問題,耐心解決園長實操難題。
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    - 能接受高頻次到合作幼兒園駐場(協助園長落地、培訓團隊),具備結果導向思維,以“園長項目成功、家長滿意度達標”為核心目標。

    工作地點

    河南省鄭州市金水區黃河路131號(姚砦·聶莊地鐵站B口步行240米)2509

    職位發布者

    邢馨月/人事經理

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo北京六加一教育咨詢中心
    北京六加一教育咨詢中心成立于2004年8月,多年來專注從事孩子行為習慣的養成教育。開發了兒童禮儀品格教育讀本、繪本、動漫產品及針對孩子、老師、家長、園長人格養成的系列課程。公司總部位于北京,在鄭州、長春、長沙、重慶、廣州設有五個辦事處,同時在石家莊及蘇州設有兩個教研中心,全員200余人,90%以上接受過大學教育。并聘請全國知名專家、學者、幼兒園園長擔任顧問,共同推進禮儀品格教育的研究?,F在累計研發圖書100余冊,動漫視頻720分鐘,針對孩子、家長、老師、園長的課程近300個課時。公司每年有1萬所幼兒園,200萬孩子使用我們的教材及課程,70余人的講師團隊每年開展5000余場大型培訓,直接受益教師20余萬人次,家長600萬人次。 2012年年底,北京六加一教育咨詢中心研發了一整套兒童禮儀品格教育幼兒園一體化解決方案,每年百余家園所,數萬名孩子直接受益于禮儀教育發生巨變,被稱之為對園長、對老師、家長、孩子、園所改變最大的幼兒園一體化解決方案。于此同時,關于家庭教育解決方案的課程也在同步研發,力圖通過我們的課程及產品使每個家庭的家長都掌握科學的育兒理念,使每個孩子得到受益一生的教育?!酒髽I理念】六加一的使命:傳播真正使人受益一生的教育,讓世界充滿愛與尊重;六加一的愿景:用6+1禮儀品格教育改變13億中國人,做最受尊敬的最具價值的培訓業知名品牌;六加一的宗旨:有益于員工,有益于客戶,有益于社會;六加一的工作理念:每天有進步,每天有結果。標識內涵:美:禮儀,美行;品格,美心;心美,則世界美。齊家:修身齊家治國平天下,家庭是社會的細胞,家庭美滿幸福,社會穩定康樂。 6+1:六位家長(爺爺、奶奶、姥爺、姥姥、爸爸、媽媽)和一個孩子,組成了一個大家庭;家長的成長和改變促進孩子的成長,孩子的成長進而帶動家長的成長。家長與孩子互為榜樣,互給成長的動力?!竞诵慕逃枷搿咳祟惿娴慕K極目的就是追求幸福,任何一個公司存在的唯一價值就是能夠使員工、客戶、社區、城市、民族,更加幸福,因為公司的存在推進了整個人類邁向幸福的步伐。要想使每個個體、社區、城市、民族、甚至整個人類更加幸福,就要做到三個和諧:第一,與自己和諧,能夠認可接納自己內在和外在的一切;第二,與他人和諧,無論什么樣的人都能夠認可和接納,與他人和諧相處;第三,與自然和諧。要想做到這三個和諧,唯一的途徑就是每個人都學會愛與尊重。愛就是發自內心的,不計條件,不求回報,心甘情愿的付出和給予。愛的最高境界是在付出的時候感覺不到付出。尊重,首先就是自律,自己不傷害他人利益,同時能夠接納、理解他人,都能夠以平常心、平等心、慈悲心對待他人。六加一作為一家教育機構,我們的使命是“傳播真正使人受益一生的教育,讓世界充滿愛與尊重”。什么是使人受益一生的教育?就是通過六加一教育能夠改變他的生命質量,通過六加一的教育,每個人都學會了重新認識愛,重新理解尊重,并且自己能夠做到愛與尊重。他的生命將會因此而綻放,因為他的改變,周圍的人也將和諧幸福。六加一的教育分成兩部分:一是對孩子的教育,一是對成人的教育。對待孩子,我們認為所有的孩子都是圣人,我們對孩子最好的教育,就是呵護他們純凈的沒有分別的天真綻放的童心;對待成人,我們希望幫助每一個人通過自省、自律、自我提升改掉自己的貪心、執著、抱怨、抗拒,達成內外和諧。【企業福利】五險一金、周末雙休、帶薪年假、帶薪探親假、幸福家庭日(每周三下班時間 15:00)、餐補、全勤獎、生日賀禮、結婚賀禮、生子賀禮、過節費、防暑費、孝親基金、團建活動、每年旅游4次、每月看電影2次、年度體檢、學習費用報銷、水果冷飲提供。我們衷心地希望您可以加入我們,能在北京六加一教育咨詢中心開拓創新、開心工作,在寬廣的平臺上實現自身價值,推動公司發展。
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