職責范圍：
1、負責制定服務管理體系方案、運營管理模式、項目績效考核辦法、客戶滿意度評價機制等，并對項目的各項指標負責；
2、負責物業(yè)項目早期介入、前期招投標、物業(yè)承接查驗、交樓后物業(yè)管理等相關工作；
3、負責統(tǒng)籌項目客服、工程、安全、財務等各項工作，具備預算管控、品質(zhì)管控能力；
4、負責制定項目各崗位工作范圍、崗位職責、工作進度成果審查確認，以及各崗位的技術指導、專業(yè)培訓、職能管理工作；
5、負責傳達并執(zhí)行最新物業(yè)管理法律、法規(guī)及相關政策；
6、負責建立與客戶、政府部門之間的良好合作關系；
7、完成各項公司臨時安排或委托的其他工作任務。
任職要求：
1、30--45歲，本科及以上學歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，有北京中高端20萬平米以上綜合體項目物業(yè)管理經(jīng)驗，知名物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
2、具備系統(tǒng)的物業(yè)管理思路及標準化管理經(jīng)驗，具備較為豐富的物業(yè)工程、安全、客服、運營等方面的管理經(jīng)驗；
3、具有熟練的團隊建設、沖突管理、關系維護、壓力管理的能力；
4、具有項目早期介入、前期招投標、物業(yè)承接查驗、交樓后物業(yè)管理等經(jīng)驗；
5、責任心強、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。