崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司目標(biāo)，制定并執(zhí)行市場戰(zhàn)略、年度市場計劃；
2、編制市場預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，優(yōu)化投入產(chǎn)出比；
3、負(fù)責(zé)品牌定位、建設(shè)及維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)市場推廣，策劃并執(zhí)行線上線下推廣活動，完善公司VI系統(tǒng)，更新公司介紹與產(chǎn)品宣傳冊，撰寫宣傳文案，組織并策劃落實展會、輿情監(jiān)測及行業(yè)協(xié)會關(guān)系維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢及動態(tài)，挖掘市場新機(jī)會；
6、負(fù)責(zé)市場營銷管理，對獲客、線索及商機(jī)進(jìn)行分析及管理；
7、負(fù)責(zé)制定并落實渠道拓展規(guī)劃，尤其是海外代理商渠道開發(fā)及管理；
8、負(fù)責(zé)組建并管理市場團(tuán)隊，明確職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)及提升團(tuán)隊能力。
任職要求：
1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)行業(yè)市場營銷管理工作經(jīng)驗，具有國際市場運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練掌握市場專業(yè)工具，具備調(diào)研及市場數(shù)據(jù)分析能力，為市場決策提供依據(jù)；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，文案編寫能力，活動組織能力及部門團(tuán)隊管理能力；
5、具備創(chuàng)新思維，能提出并實施新市場策略；
6、執(zhí)行力強、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)，能在高壓環(huán)境下工作，適應(yīng)快節(jié)奏變化；
7、能接受不定期出差。