職位描述
銷售崗位招聘運(yùn)營(yíng)崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘人力資源管理員六險(xiǎn)二金包吃包住人力資源服務(wù)
招聘人數(shù)：1-2人
工作地點(diǎn)：[具體城市/區(qū)域]
薪資范圍：（底薪++招聘提成）
【崗位職責(zé)】
1. 招聘全流程管理：
- 獨(dú)立負(fù)責(zé)工廠端普工、技術(shù)員、等崗位的招聘需求
- 開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道（BOSS/58/智聯(lián)/獵聘）
- 主導(dǎo)面試安排、錄用通知及入職全流程跟進(jìn)
2. 數(shù)據(jù)化招聘運(yùn)營(yíng)：
- 分析招聘漏斗數(shù)據(jù)，優(yōu)化簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)化率、到面率、入職留存率（3日/7日留存）
- 定期輸出招聘周報(bào)，提出渠道優(yōu)化及招聘策略改進(jìn)建議
4. 員工關(guān)系輔助：
- 協(xié)助新員工入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂及檔案管理
- 跟蹤試用期員工動(dòng)態(tài)，降低入職3個(gè)月內(nèi)離職率
工作地點(diǎn)：[具體城市/區(qū)域]
薪資范圍：（底薪++招聘提成）
【崗位職責(zé)】
1. 招聘全流程管理：
- 獨(dú)立負(fù)責(zé)工廠端普工、技術(shù)員、等崗位的招聘需求
- 開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道（BOSS/58/智聯(lián)/獵聘）
- 主導(dǎo)面試安排、錄用通知及入職全流程跟進(jìn)
2. 數(shù)據(jù)化招聘運(yùn)營(yíng)：
- 分析招聘漏斗數(shù)據(jù)，優(yōu)化簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)化率、到面率、入職留存率（3日/7日留存）
- 定期輸出招聘周報(bào)，提出渠道優(yōu)化及招聘策略改進(jìn)建議
4. 員工關(guān)系輔助：
- 協(xié)助新員工入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂及檔案管理
- 跟蹤試用期員工動(dòng)態(tài)，降低入職3個(gè)月內(nèi)離職率
工作地點(diǎn)
合肥市-瑤海區(qū)-銅陵北路1277號(hào)附近
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汪熙/人事經(jīng)理
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京東方科技集團(tuán)股份有限公司
京東方科技集團(tuán)股份有限公司（BOE）創(chuàng)立于1993年4月，是一家領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新企業(yè)，為信息交互和人類健康提供智慧端口產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)，形成了以半導(dǎo)體顯示為核心，物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新、傳感器及解決方案、MLED、智慧醫(yī)工融合發(fā)展的“1+4+N+生態(tài)鏈”業(yè)務(wù)架構(gòu)。作為全球半導(dǎo)體顯示產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，BOE（京東方）帶領(lǐng)中國(guó)顯示產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了從無(wú)到有、從有到大、從大到強(qiáng)。目前全球每四個(gè)智能終端就有一塊顯示屏來(lái)自BOE（京東方），其超高清、柔性、微顯示等解決方案已廣泛應(yīng)用于國(guó)內(nèi)外知名品牌。全球市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)Omdia數(shù)據(jù)顯示，2023年前三季度BOE（京東方）在智能手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等五大應(yīng)用領(lǐng)域液晶顯示屏出貨量均位列全球第一。
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