崗位職責：
1、人事管理，負責子公司員工考勤管理、培訓、招聘及入離職等工作；
2、負責子公司內部制度的制定及落地，根據總部要求轉換相關制度并根據子公司實際情況修改，每月進行制度執行檢查；
3、辦公室設施管理，負責辦公環境、設施、安全、5S等管理工作，保障辦公秩序；
4、檔案管理，負責辦公室所有文件建檔、整理、歸檔工作；
5、考核結算管理，負責子公司賬款結算及開票工作，匯總相關數據提交財務，應收賬款催收，協助財務、業務開展相關工作；
6、合同管理，負責檢查合同臺賬的正確性及合同歸檔等工作，確保合同合規性與完整性；
7、供應商管理，負責供應商臺賬管理及供應商考評等工作；
8、其他領導交代的指令性工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，行政管理、會計、財務管理專業，有行政財務工作經驗優先；
2、具有較強的協調、溝通、思維邏輯能力；
3、熟練應用辦公軟件和辦公系統。