任職要求：
1、本科及以上學歷，機械設計相關專業，良好技術知識儲備；
2、年齡28-38歲，良好的溝通表達能力、管理能力；
3、熟悉大宗物資、外協、外購件的采購，具備機械零部件行業供應商開發、管理；具備價值工程審核能力，3年以上采購管理工作經驗；
4、有濟南及周邊地區配套零部件的供應商資源的優先或有座椅行業生產物資采購經驗的優先。
崗位職責：
1、負責制定供應商準入標準和流程，根據公司產品需求和技術要求，篩選潛在供應商；
2、負責組織對供應商報價的評審工作，對供應商報價進行合理性評估；
3、與供應商進行價格談判，爭取最優采購價格，同時確保采購價格符合公司成本控制要求；
4、負責與供應商進行商務談判，確定合同條款，確保合同內容符合公司利益；
5、建立供應商評價體系，定期對現有供應商進行績效評估；
6、根據公司業務發展需求，主動尋找潛在的新供應商，拓展供應商資源。