【培養(yǎng)規(guī)劃】
文化培訓(xùn):企業(yè)文化、職業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成等;
專(zhuān)業(yè)賦能:業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能、團(tuán)隊(duì)管理等專(zhuān)項(xiàng)賦能培訓(xùn);
交流互動(dòng):定期訪談、交流會(huì)、座談會(huì)
專(zhuān)人帶教:配備帶教人,制定明確帶教計(jì)劃、落地執(zhí)行帶教機(jī)制
【職位詳情】
參與城市公司相關(guān)管理體系落地執(zhí)行及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,為公司日常業(yè)務(wù)輸出意見(jiàn);能夠深入研究業(yè)務(wù)領(lǐng)域,有效拓展業(yè)務(wù)范疇,創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,參與公司整體運(yùn)營(yíng)。
【福利待遇】
1、薪資面議
2、繳納五險(xiǎn)一金,話費(fèi)補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、健康體檢等各項(xiàng)員工福利
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科,碩士研究生優(yōu)先,熟練使用辦公軟件;
2、經(jīng)管類(lèi)、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、社團(tuán)、學(xué)校組織干部,獎(jiǎng)學(xué)金獲得者或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先