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    更新于 11月13日

    新媒體運營總監

    8000-12000元

    職位描述

    電商運營新媒體運營直播運營
    崗位職責:
    一、戰略規劃與執行:
    1、遵循公司年度經營目標,策劃并執行公司的業務新媒體運營策略,制定新媒體矩陣(抖音、視頻號、小紅書、公眾號等)的開發路線、年度營銷計劃及KPI目標;搭建新媒體團隊架構,建立考核機制與激勵體系,推動團隊高效協作,保障目標落地;領導團隊達成目標。
    2、分析行業趨勢、競品動態,優化業務布局,探索商業化路徑,優化產品結構,確立并調整銷售運營策略,通過內容變現、廣告合作、私域引流提升品牌影響力和營收。
    3、負責新媒體產品的運營,通過用戶需求、競爭對手和行業動態,推廣公司品牌和產品。
    二、 內容與運營管理:
    1、主導選題策劃、腳本創作、視頻拍攝及后期制作監管,確保內容質量與傳播性。
    2、策劃線上/線下活動(如節日促銷、熱點借勢),提升用戶粘性和粉絲增長。
    3、具有出色的數據分析能力、策劃能力,以及優秀的溝通和團隊管理能力。
    三、團隊與資源整合
    1、管理新媒體運營團隊,建立工作流程及培訓體系,進行業務指導、團隊建設、績效考核等全面管理工作,以適應公司業務發展的需求。
    2、拓展外部合作(KOL、媒體平臺),推動跨品牌聯動及資源置換。
    四、數據分析與優化
    1、監控粉絲增長、轉化率、復購率等核心數據,基于分析調整運營策略。
    2、跟蹤行業動態及競品策略,優化內容形式和渠道布局。
    3、輿情監控 :監測平臺敏感詞,處理負面信息,維護品牌形象。
    任職要求:
    一、學歷與專業:
    1、學歷經驗:本科及以上學歷,新聞、營銷等相關專業,3年以上新媒體運營經驗,有百萬級粉絲賬號孵化成功案例者優先。
    2、技能要求:
    (1)精通抖音、小紅書等平臺規則及算法邏輯,熟悉短視頻拍攝剪輯工具(PR/剪映)
    (2)具備數據分析能力,熟練使用蟬媽媽、新榜等工具。
    二、核心能力
    1、敏銳網感與創意策劃力,能快速捕捉熱點并轉化為爆款內容。
    2、極強的資源整合及談判能力,擅長跨界合作與IP孵化。
    3、出色的團隊管理及抗壓能力,能適應快節奏工作。
    4、有奉獻精神,能夠帶領團隊持續創收。
    5、大健康、文旅、新媒體等行業經驗者優先。

    工作地點

    石家莊橋西區智達光電

    職位發布者

    許女士/人事

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo河北智達光電
    河北智達光電科技股份有限公司成立于2005年,是河北省光電行業首家上市企業,隸屬于北京中昊智達投資集團。2013年躋身“中國照明工程百強企業”;2015年獲得“中國產學研合作創新獎”、河北省首批“科技小巨人”企業;2016年“河北省重大科技成果轉化項目承擔單位”、石家莊市“優秀高新技術企業”;2017年“石家莊市半導體光電應用工程技術研究中心”、河北省“百家重點引智企業”;2018年“河北省半導體光電應用技術創新中心”。公司先后承接了1000余項照明工程,項目遍及全國,并以高于國標的施工標準,斬獲工程大獎20多項。歷經多年光電產業的探索、創新及不懈追求,公司已發展成為集城市照明頂層規劃設計、高性能智能化照明系統研發、城市照明節能改造、智慧產業系統、標準化照明系統工程實施及一站式照明售后服務于一體的“產學研”科技創新企業,擁有照明工程設計專項甲級資質、城市及道路照明工程專業承包一級資質以及安防、節能改造(EMC)等多項專業資質;擁有國家專利50余項、計算機軟件著作權12項。公司始終致力于系統、專業、穩定地為每一位用戶輸出全方位的照明業務服務及資本運營服務,解決并分析用戶的根本需求,降低市政照明亮化能耗成本,堅持以創新發展為驅動,以“光文化、光經濟”發展理念布局智慧產業,助力行業綠色、節能、環保的可持續發展,實現社會效益最大化,為全球綠色照明事業作出積極貢獻!人力資源理念堅持公平、公正、公開、競爭、能崗匹配的用人原則,用行業及公司發展前景吸引人,用發展事業的平臺培育人,用愿景、目標激勵人,用開放、包容、協同的企業氛圍留住人,鼓勵人才不斷創新,登上更廣闊的舞臺。公司福利(1)顯性福利:?免費午餐——我們為員工提供精美、可口的工作餐。?社保五險——按國家為符合條件的員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育等社保。?節日福利——在一些傳統節日來臨之際,我們為員工發放“多樣”且精美的節日福利品。?特殊慰問——在每個員工特殊時期比如生日、結婚、生育等等慰問。(2)隱形福利:?科學合理的薪酬體系和調薪機制——公司擁有一整套合理的薪酬體系,提供行業內、地區內極具競爭力并且與您價值對等的薪酬待遇,請相信我們,您的才能、專注、付出、敬業一定會有一份意外的收獲。?原始股激勵——公司作為新三板企業,正在逐步向主板邁進,根據您個人意向及為公司創造的價值可以考慮未來優先購買原始股的特權。?多通道發展——公司秉承“以人為本”的用人理念,主張不拘一格降人才,使您擁有多個發展通道,只要您有能力,您可以盡情展示才華,這里是一個人盡其才的舞臺。?難得的學習機會——優秀的團隊成員,他們既是業界專家,也是生活的長者,在這里您不僅可以學習到專業的知識,也可以得到人生指導。根據業務需要和您個人意愿,我們給您提供各種學習機會,讓您能學到與您崗位相關的最前沿管理思維。在這里,您還可以與團結友善的同仁們一起分享工作碩果和事業的成功,讓我們在工作和生活中共同成長。?極具活力的專業團隊——這里有群拼搏、奉獻、踏實肯干的專業隊伍,他們思維活躍、開朗熱情,他們高素質、多創新、易溝通,加入我們,您也將成為其中一員!企業網址:http://www.hebzd.com招聘電話:0311-87893920/18132629805
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