銀發(fā)經(jīng)濟(jì),目前60歲以上老人3.1億,占比21%,這是目前最確定的大趨勢。
泰康醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的高端養(yǎng)老社區(qū)自建自營,全國連鎖,做康養(yǎng)社區(qū)服務(wù),提成35%-40%,24年,加入泰康人才引進(jìn)計劃入職的員工,按照公司規(guī)定流程年薪不低于24萬,努力干年薪100萬,用心干,搭建團(tuán)隊,年薪1000萬的公司有幾十位,業(yè)務(wù)開發(fā)簡單,公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,邀約參觀或者試住,有伴手禮,有出單獎,季度獎,職業(yè)化獎金,晉升獎,多種收入,時間自由不加班。
公司提供精準(zhǔn)意向資源客戶,提供銀行大額客戶,維護(hù)客戶,需求分析,應(yīng)變能力強(qiáng),親和度服務(wù)意識強(qiáng),優(yōu)秀者做組織架構(gòu),有管理金貼和業(yè)績津貼,公司有系統(tǒng)培訓(xùn),有專人一對一培育,前期輔導(dǎo)給無責(zé)底薪、給業(yè)績。
1、帶客戶在社區(qū)進(jìn)行沉浸式體驗,挖掘養(yǎng)老需求,為客戶提供需求規(guī)劃
2、幫助中高端客戶規(guī)劃法律稅務(wù)問題,公司會定期組織相關(guān)活動,邀約公司意向客戶參加社區(qū)。
3、公司提供高端學(xué)府985/211大學(xué)學(xué)習(xí)機(jī)會,最完善的系統(tǒng)四商一致專業(yè)培訓(xùn)體系,打造專業(yè)高素質(zhì)高學(xué)歷高級別的平臺。
任職要求:年齡30-45之間,大專以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,征信報告可查
大專、本科、研究生、博士有學(xué)歷津貼,有房產(chǎn),金融,銀行,政府部門企業(yè)家全職、兼職皆可。