二、培養與發展
系統化培訓： 入職集訓、崗位技能培訓、職業素養提升、領導力啟蒙。
雙導師制： 配備專業導師（業務骨干）與HR導師，全程輔導，助力快速成長。
輪崗實踐： 在選定方向內進行關鍵崗位輪崗，全面了解業務流程，找到最適合自己的發展路徑。
清晰路徑： 培養期結束后進行定崗，擁有“專業通道”與“管理通道”雙軌發展路徑。
三、 應聘要求
學歷專業： 2026屆應屆本科及以上學歷畢業生，理工科相關專業優先（如：機械工程、自動化、工業工程、材料科學與工程、數學與應用數學、統計學、物流管理、供應鏈管理等相關專業）。
核心素質：
具備良好的邏輯分析能力和數據敏感度。
踏實嚴謹，有強烈的責任心和團隊合作精神。
積極主動，具備良好的溝通表達能力和解決問題的能力。
對制造業有熱情，愿意從基層實踐學習，追求卓越。
其他： 通過大學英語四級，熟練使用Office辦公軟件。
四、 我們能為您提供
有競爭力的薪酬待遇： 基本工資 + 績效獎金 + 年終獎金。
完善的福利保障： 五險一金、補充商業保險、帶薪年假、節日福利、定期體檢、餐補/交通補貼、員工宿舍、旅游等。
開放包容的文化： 簡單、高效、坦誠的工作氛圍，關注每一位員工的成長。
五、 應聘方式
請將您的個人簡歷發送至公司招聘郵箱：[***************]，郵件主題請命名為：“26屆管培生-意向方向-學校-專業-姓名”（例如：26屆管培生-研發工藝-XX大學-機械工程-張三）。
我們期待與有志于在實體制造業深耕發展的你，攜手共創未來！