市場經理（家校共育&心理健康）
一、崗位職能
1. 業務統籌與目標達成
對接教育局、學校、社區等客戶，聯合集團課程中心團隊全面負責校家社協同共育、心理健康課程建設、學校文化核心理念提煉等項目服務業務的市場推廣與拓展工作。
根據公司整體戰略，制定并執行以上業務的年度市場推廣計劃與銷售目標，確保各項業務版塊的市場目標順利達成。
2. 市場策略制定與執行
深入調研教育市場動態、競爭對手情況以及客戶需求，分析市場趨勢與機會，為公司業務發展提供精準的市場策略建議。
主導制定針對不同業務版塊的市場推廣策略，包括品牌宣傳、市場活動策劃、渠道拓展等，提高業務品牌知名度與市場占有率。
3. 項目合作與關系維護
積極開拓與學校、教育局、社區等相關機構的合作機會，建立并維護良好的合作關系，推動校家社協同共育項目、心理健康課程建設、學校文化核心理念提煉等項目的商務洽談與合作協議簽訂，確保項目順利推進與實施。
4. 團隊管理與領導
組建并管理市場團隊，明確團隊成員的職責分工，制定合理的績效考核制度，激發團隊成員的工作積極性與創造力。
負責團隊成員的培訓與發展規劃，提升團隊整體業務素質與專業能力，打造一支高效協作的市場推廣隊伍。
二、任職要求
1. 教育背景
本科及以上學歷，市場營銷、教育學、心理學等相關專業優先。
2. 工作經驗
具有5年以上教育行業市場推廣或相關領域工作經驗，有豐富的市場團隊管理經驗。
熟悉學校教育體系與運營模式，有家校共育、校家社合作項目經驗者優先考慮。
具備成功的市場推廣案例與良好的市場業績表現，能夠獨立完成市場戰略規劃與執行工作。
3. 能力素質
具備敏銳的市場洞察力與判斷力，能夠準確把握市場趨勢與客戶需求，快速制定有效的市場應對策略。
擁有出色的溝通協調能力與團隊合作精神，能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效的溝通與協作，共同推動項目進展。
具有創新思維與開拓精神，勇于嘗試新的市場推廣方法與業務模式，為公司業務發展注入新的活力。
三、薪資待遇與福利
試用期工資：4800元/月（試用期≤2個月）
轉正工資：5300元/月 + 業績提成 + 績效獎金（按季度考核）。
長期激勵：核心且忠誠管理者可享受公司合伙人股權激勵計劃。
優秀工作者，薪資可面議