負(fù)責(zé)公司電商平臺及新媒體渠道的運營推廣，提升線上銷量及品牌影響力。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)新零售渠道戰(zhàn)略規(guī)劃和整體布局的制定與實施，包括產(chǎn)品和渠道兩大版塊。
2、完善并優(yōu)化新零售渠道開發(fā)及管理的各項流程與制度，提高效率，實現(xiàn)年度營銷業(yè)績目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在新零售渠道的宣傳與推廣，線上活動方案的制定，活動效果的評估與反饋。
4、負(fù)責(zé)收集新零售、自媒體等渠道銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋、競品調(diào)研，提出有效的調(diào)整提升改進方案。
5、參與市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等，為營銷決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見，及時反饋市場開發(fā)與營銷進展的情況。
6、全面負(fù)責(zé)公司的電商運營管理、新零售產(chǎn)品管理、供應(yīng)鏈管理及物流管理。
7、負(fù)責(zé)線上新零售產(chǎn)品及價格的管理，確保與線下渠道無沖突。
8、結(jié)合公司戰(zhàn)略，持續(xù)開拓并優(yōu)化新零售渠道，同時拓展流量及其他平臺。
9、作為部門人力資源管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)部門人員的選用育留，建立符合公司制度的部門管理細(xì)則，確保團隊?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力。
10、建立以市場為核心的團隊協(xié)作工作氛圍，通過各種手段打造狼性文化團隊。
11、管理微信、抖音、小紅書等新媒體內(nèi)容創(chuàng)作及投放分析運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化投放效果及用戶轉(zhuǎn)化路徑，。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上藥品/保健品電商運營實戰(zhàn)成功經(jīng)驗，熟悉抖音/小紅書運營模式，2年以上醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)電商工作經(jīng)驗。
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、善于思考和總結(jié)，敏銳的市場洞察力。
4、有處方藥銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、熟悉藥品相關(guān)政策法規(guī)及互聯(lián)網(wǎng)藥品銷售管理辦法，確保合規(guī)運營。