1、日常生產保障：

2、工藝管控、生產管理、出貨時間、訂單高效拆解落地等流程的管理。

3、籌劃車間現場管理實施方案，積極推行 5S 管理。

4、人才儲備及培養：日常培訓、技能培訓、人才培養、現場表單完善、績效評定依據完整。

5、生產成本管理：工裝夾具、計量用具、高價物品的合理管控、能源的合理管控、不斷降低制造成本。
6、制度擬訂及監督執行：負責編制本部門生產管理、調度管理、安全管理等各項規章制度，且監督執行。

任職要求：

1、機械設計制造及其自動化、機械工程、機械電子工程等相關專業專科及以上學歷。

2 、接受過產品開發、團隊管理、人力資源管理、財務管理等方面的培訓。

3、具備5年以上工作經驗，3 年以上管理工作經驗，工作能力突出者可降低條件。

4、熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。
5、熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源。