一、工作職責：
1、研發戰略規劃：結合公司發展目標、市場需求及行業趨勢，制定研發計劃，明確研發方向（如新品類開發、現有產品升級、功能型產品研發等）；?
2、研發項目管理：主導研發項目的開展，制定詳細的項目時間表與里程碑，把控項目進度與成本，組織團隊解決研發過程中的技術難題。
3、產品生命周期管理：推動研發成果轉化，跟蹤新產品上市后的市場反饋、對現有產品進行定期評估，分析產品競爭力與存在的問題，提出改進方案。
4、團隊建設與管理：建立有效的團隊激勵機制，激發團隊成員的工作積極性與創新熱情。
5、跨部門協作與資源協調：與市場部門緊密協作，提供研發技術支持。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，食品相關專業；
2、有 10年以上食品行業研發工作經驗，大型食品企業5 年以上研發團隊管理經驗；
3、精通食品研發技術和食品行業相關法律法規及標準；
4、具備市場洞察力，能結合行業趨勢、消費者需求制定前瞻性的研發策略；
5、具備優秀團隊的管理能力，能搭建、培養和激勵研發團隊。
6、具有較強的創新意識與開拓精神，有較強的抗壓能力，溝通表達能力與邏輯思維能力。