2.學歷、專業：大專及以上學歷，酒店相關專業。

3.工作經驗：三年以上規模企業酒店餐飲管理經驗

4.個人能力：具有較強的分析判斷、組織、溝通、協調、指揮、策劃能力，會計算機及相關軟件操作；

5.統籌運營管理： 全面負責宴會廳、多功能廳、包間、陽光餐廳及娛樂場地等全場景的運營統籌。主導各類場地的人員調度、場次安排、流程銜接與資源匹配，確保多場次接待高效、有序。

6.服務品質管控： 主導制定并落地針對不同場地（宴會/包間/自助/娛樂）及高要求接待場景的差異化服務方案。實時督導餐前布置、餐中服務及餐后收尾全流程，親自處理突發需求與客訴，保障服務標準統一、規范，實現重要接待零差錯。

7.團隊與資源協調： 統籌服務員團隊分工與培訓，強化梯隊建設。作為關鍵聯絡點，高效聯動后廚、餐銷、庫房等環節，保障餐品與物資的及時供應。提前對接接待細節（流程、禮儀、特殊需求），并定期復盤服務效果，優化流程。8.安全與合規管理： 確保所有操作嚴格遵守酒店安全規范與“六條紅線”要求，特別是財務合規與操作合規（如發票開具），保障賓客與酒店財產安全。

9.服從安排：認真貫徹公司的各項方針政策，帶頭遵守甲方公司的各項規章制度，執行上級決策與指令。