崗位職責(zé)：
1、制定財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算。依據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和預(yù)算。
2、制定及執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、和財(cái)務(wù)管理工作；定期研究、布置、檢查、總結(jié)財(cái)務(wù)部工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作在具體實(shí)施過程中的相關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作。
3、監(jiān)督核算管理。建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度；監(jiān)督店內(nèi)核算工作，及時(shí)與集團(tuán)銜接。
4、監(jiān)督資產(chǎn)管理。監(jiān)督店內(nèi)資產(chǎn)盤盈、盤虧、報(bào)廢清理工作；保障店內(nèi)資產(chǎn)的安全及有效使用。
5、部門內(nèi)行政管理。負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的綜合計(jì)劃；負(fù)責(zé)對下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。
任職資格：
1、30-40歲、持有中級或高級職稱；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、有商業(yè)企業(yè)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具備財(cái)務(wù)核算流程及核算工具使用知識；
4、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟練掌握各種財(cái)務(wù)軟件、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假