雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
超市連鎖店能吃苦抗壓能力強(qiáng)新零售貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
崗位職責(zé)：
一、營運(yùn)方向：
1、Backup后備人才的培養(yǎng)，并配合HR建立部門人才池;2、負(fù)責(zé)本部組銷售預(yù)算及各項(xiàng)管理指標(biāo)完成工作。
3、負(fù)責(zé)本部組每周每月的經(jīng)營分析及整改措施并落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)本部組暢銷商品，促銷商品，季節(jié)性商品的訂貨、線上發(fā)布、斷貨及突出陳列。
5、負(fù)責(zé)本部組負(fù)庫存，負(fù)毛利等異常情況的處理。
6、負(fù)責(zé)本部組員工促銷員排班及監(jiān)督管理。
7、負(fù)責(zé)本部組商品的盤點(diǎn)、排面整理，美陳，價(jià)簽POP管理，促銷試吃管理，被動(dòng)移庫等工作。
9、制定培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對新員工及在職員工的培訓(xùn)。
10、積極主動(dòng)完成主管安排的其他工作。
二、物流方向：
1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)全鏈路、配送的現(xiàn)場運(yùn)營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點(diǎn)、退貨等操作；
2、制定倉庫管理和配送管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報(bào)表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案
4、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運(yùn)作異常狀況，并提出改善方案
5、負(fù)責(zé)物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài).
2、制定倉庫管理和配送管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報(bào)表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案
4、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運(yùn)作異常狀況，并提出改善方案
5、負(fù)責(zé)物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài).
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，且3年以上零售或餐飲等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的客戶第一的服務(wù)理念；
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場變化敏銳力，能及時(shí)通過價(jià)格與進(jìn)銷存數(shù)量作為杠桿來調(diào)配商品資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成最終的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、至少2年相關(guān)品類經(jīng)驗(yàn)，熟悉生鮮（水果、蔬菜、水產(chǎn)、雜百、熟食、烘焙、餐飲、肉類），對商品的質(zhì)量等級、品種鑒別，毛利損耗等的控制有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場變化敏銳力，能及時(shí)通過價(jià)格與進(jìn)銷存數(shù)量作為杠桿來調(diào)配商品資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成最終的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、至少2年相關(guān)品類經(jīng)驗(yàn)，熟悉生鮮（水果、蔬菜、水產(chǎn)、雜百、熟食、烘焙、餐飲、肉類），對商品的質(zhì)量等級、品種鑒別，毛利損耗等的控制有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
4、有大型物流公司物流、區(qū)域倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，或有電商物流行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
5、有豐富的物流團(tuán)隊(duì)組建和培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)；
6、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的管理能力與執(zhí)行能力；
7、熟練使用各類電腦辦公軟件，有較強(qiáng)的理解與表達(dá)能力。
8、有堅(jiān)定的信念，有強(qiáng)烈的好奇心，敢于調(diào)整，適應(yīng)性強(qiáng)。
5、有豐富的物流團(tuán)隊(duì)組建和培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)；
6、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的管理能力與執(zhí)行能力；
7、熟練使用各類電腦辦公軟件，有較強(qiáng)的理解與表達(dá)能力。
8、有堅(jiān)定的信念，有強(qiáng)烈的好奇心，敢于調(diào)整，適應(yīng)性強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
天津南開區(qū)七鮮(魯能城店)
相似職位
- 中國移動(dòng)營業(yè)廳店長5000-10000元
天津 - 西青
天津市乾城通訊器材銷售有限公司 - 羅森店長5000-6000元
天津 - 西青
天津金東南科技開發(fā)有限公司 - 直營店店長9000-12000元
天津 - 武清
天津龍甲特種門窗有限公司 - 門店店長5000-7000元
天津 - 津南
天津市宏舜物業(yè)管理服務(wù)有限公司 - 店長/賣場管理1-1.8萬·16薪
天津 - 和平
京東集團(tuán) - 門店店長（嘿嘛）7000-14000元
天津 - 津南
天津創(chuàng)世紀(jì)商業(yè)管理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
孫雯雯/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
京東集團(tuán)京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
公司主頁