1、負責承接與制定相關區域的經營發展計劃，增加營業收入，達成年度經營目標；
2、負責統籌商機，拜訪及開發潛在客戶，達成業務增長目標，提高客戶滿意度和粘性；
3、負責推動各類經營、運營的項目平穩落地，主動開發符合業務需求的終端作業模式，提高市場競爭力；
4、負責提升片區內人員業務水平，搭建健康的可持續的人才梯隊，營造和諧、向上的團隊氛圍；
5、負責區域內業務指標的達成與整改，保證優秀的作業質量，塑造良好的品牌形象；
6、防止和處理異常情況，確保公司人員、資產、資金和經營場所安全。

任職要求

1、本科及以上學歷，5年以上工作經驗，3年以上物流快遞行業經營管理經驗；
2、具備較強的客戶分析、營銷策劃、客戶談判能力；具有良好的銷售渠道及客戶開發能力；
3、強目標導向，良好的對外溝通能力、較強的經營管理能力和清晰的戰略性思維；具備親和力、協調能力、決策能力、激勵能力、指揮能力帶領團隊完成既定的目標；

符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。