崗位職責及目標
1. 負責銷售區域內的市場拓展與客戶開發，通過建立和維護客戶關系，實現銷售目標的達成；
2. 分析市場動態與競爭對手情況，制定有效的銷售策略，提升市場占有率；
3. 管理和維護現有客戶資源，提供專業的銷售服務，確保客戶滿意度和客戶忠誠度；
4. 定期匯報銷售進展與市場反饋，根據銷售數據分析結果調整銷售策略，確保銷售業績持續增長；
5. 與內部團隊緊密合作，確保銷售活動的順利執行，共同推動業務目標的實現。
任職要求
1. 教育背景
學歷要求：專科及以上學歷，專業不限；
2. 工作經驗
工作經驗：3-5年銷售相關工作經驗，具備銷售團隊管理或大客戶銷售經驗者優先；
3. 能力要求：
銷售能力：具備優秀的銷售技巧和談判能力，能夠獨立開發新客戶并維護現有客戶關系；熟悉銷售流程，能夠制定并執行銷售策略，達成銷售目標；
溝通協調：具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠有效地與客戶、團隊成員及其他部門進行溝通協作；
市場分析：具備一定的市場分析能力，能夠準確把握市場動態，分析競爭對手，制定有效的市場策略；
4. 基本素質
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發揮積極作用，共同完成團隊目標；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠面對銷售過程中遇到的各種問題，提出有效的解決方案；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高壓力環境下保持良好的工作狀態，確保工作質量。
符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。