1. 負責烏魯木齊地區(qū)的銷售支持工作，通過市場分析和客戶需求研究，協(xié)助銷售團隊達成業(yè)績目標；
2. 執(zhí)行銷售計劃和策略，參與客戶拜訪，提供專業(yè)咨詢，推廣產(chǎn)品及服務(wù)，確?？蛻魸M意度；
3. 跟蹤銷售數(shù)據(jù)，定期提交銷售報告，為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持，促進銷售流程的優(yōu)化；
4. 協(xié)助維護客戶關(guān)系，解決客戶問題，提高客戶忠誠度，同時發(fā)掘潛在市場機會；
5. 與團隊緊密合作，分享市場信息和銷售經(jīng)驗，共同提升團隊的業(yè)務(wù)能力和業(yè)績表現(xiàn)。
任職要求
1. 教育背景
學歷要求：專科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：具備0-3年銷售相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有快運、物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
銷售能力：具備良好的市場分析能力，能夠獨立開展市場調(diào)研，制定銷售策略；熟練掌握客戶關(guān)系管理，具備較強的商務(wù)談判和簽約能力；
業(yè)務(wù)理解：具備較強的業(yè)務(wù)敏感度，能夠準確把握客戶需求，為客戶提供個性化解決方案；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通和表達能力，能夠與內(nèi)外部人員保持有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對各種業(yè)務(wù)場景，為客戶提供專業(yè)建議；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，確保銷售目標的達成；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進業(yè)務(wù)發(fā)展；
抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能夠在壓力下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。