崗位職責
1. 負責B2B業務的日常運營管理，制定并實施業務發展策略，確保業務目標的達成；
2. 分析市場動態與競爭對手情況，挖掘市場機會，優化業務流程，提升運營效率與客戶滿意度；
3. 領導團隊成員，指導下屬完成各項工作任務，培養團隊成員的專業技能與綜合素質，促進團隊成長；
4. 與其他部門緊密合作，協調資源，推動跨部門項目的順利實施，確保業務目標與公司整體戰略的一致性；
5. 監控業務運營數據，定期進行業務分析與總結，提出改進建議，持續優化業務模式與運營策略。
任職資格
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業優先，專業不限；
2. 工作經驗
工作經驗：5-10年相關工作經驗，具備B2B運營或物流中心經營管理經驗者優先；
3. 能力要求：
經營管理能力：具備較強的業務分析能力，能夠制定并執行中心經營策略，優化運營流程，提升運營效率；
項目管理能力：有成功的項目管理經驗，能夠獨立負責項目的規劃、執行與監控，確保項目按時按質完成；
溝通協調能力：具備出色的溝通與協調能力，能夠有效地與內部各部門及外部合作伙伴溝通，建立良好的合作關系；
數據分析能力：具備較強的數據分析能力，能夠通過數據分析指導業務決策，推動業務增長；
4. 基本素質
團隊領導力：具備良好的團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體戰斗力；
創新思維：具備創新意識，能夠不斷探索新的經營模式和管理方法，推動業務創新發展；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高壓環境下保持高效工作；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔重要的工作任務。
符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。