雇員點評標簽
職位描述
物流WMSERP供應鏈倉儲管理
工作內容：
1. 負責大件倉庫的日常運營管理，確保倉庫作業流程的高效執行，提升倉儲管理水平；
2. 制定并實施倉庫管理策略，優化庫存管理，降低倉儲成本，提高倉庫運營效率；
3. 領導倉庫團隊，進行人員培訓與績效管理，提升團隊整體工作效率與服務質量；
4. 監控倉庫安全與質量管理，確保倉庫作業符合安全規范，減少貨物損耗，提升客戶滿意度；
5. 分析倉庫運營數據，提出改進建議，持續優化倉庫管理流程，支持業務增長與發展。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：專科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業優先；專業不限，優秀者可適當放寬。
2. 工作經驗
工作經驗：3-5年倉儲管理相關工作經驗，具備2年以上倉庫管理經驗，熟悉倉庫運營流程，具備一定的團隊管理經驗。
3. 能力要求
倉儲管理能力：熟悉倉儲管理流程，能夠有效管理倉庫日常運營，包括但不限于庫存管理、貨物出入庫管理、倉庫安全管理等；具備良好的成本控制意識，能夠通過優化倉儲流程降低運營成本。
團隊管理能力：具備較強的團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體工作效率；有較強的溝通協調能力，能夠與上下游部門高效溝通，解決工作中遇到的問題。
項目管理能力：具備一定的項目管理經驗，能夠獨立負責倉庫相關項目的規劃、執行與總結，確保項目按時按質完成。
4. 基本素質
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各級別員工及外部合作伙伴進行有效溝通。
問題解決能力：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠在倉庫運營中遇到的問題上迅速做出反應并提出解決方案。
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力。
團隊合作精神：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同完成工作目標。
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環境下保持良好的工作狀態。
符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
梁溪區無錫
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