任職資格
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業優先；專業不限，優秀者可適當放寬。
2. 工作經驗
工作經驗：3-5年倉儲管理相關工作經驗，具備至少2年以上倉庫管理經驗，熟悉倉儲運營流程及管理規范；有團隊管理經驗者優先。
3. 能力要求：
管理能力：具備較強的團隊管理能力，能夠有效組織、協調和指導團隊成員完成工作任務；熟悉倉儲管理的各項流程，能夠制定合理的倉儲管理方案，提升倉儲效率。
溝通協調：具備良好的溝通協調能力，能夠與上下游部門及時溝通，解決工作中遇到的問題；具備較強的客戶服務意識，能夠有效處理客戶投訴。
數據分析：具備基本的數據分析能力，能夠通過數據分析發現問題并提出改進措施；熟悉倉儲管理系統，能夠利用系統工具提升工作效率。
4. 基本素質
責任心：具備強烈的責任心和服務意識，能夠承受較大的工作壓力，確保倉儲工作的順利進行。
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員密切合作，共同完成工作目標。
創新思維：具備創新意識，能夠不斷探索和實踐新的倉儲管理方法，提升倉儲管理水平。
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環境下保持良好的工作狀態。
符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。