雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
零擔(dān)運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)管理快遞物流客戶開發(fā)
- 崗位職責(zé)：
- 1. 負(fù)責(zé)物流站點(diǎn)的日常運(yùn)營管理，確保站點(diǎn)運(yùn)營高效、安全，提升客戶滿意度；
2. 制定并實(shí)施站點(diǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長，確保完成既定業(yè)績目標(biāo)；
3. 管理和指導(dǎo)站點(diǎn)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，營造積極向上的工作氛圍；
4. 與上級(jí)部門及其他相關(guān)部門保持良好溝通，確保信息暢通，協(xié)調(diào)解決站點(diǎn)運(yùn)營中遇到的問題；
5. 分析市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，確保站點(diǎn)在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢。
- 崗位要求：
- 1. 教育背景
學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 能力要求：
管理能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行；
溝通協(xié)調(diào)：具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與上級(jí)、同事及外部合作伙伴建立良好的工作關(guān)系；
問題解決：具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠在遇到問題時(shí)迅速找到解決方案；
業(yè)務(wù)理解：對(duì)物流行業(yè)有一定的了解，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求并提出有效的解決方案；
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承擔(dān)工作中的壓力，確保任務(wù)按時(shí)完成；
團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成工作目標(biāo)；
適應(yīng)能力：具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境的變化；
創(chuàng)新意識(shí)：具備創(chuàng)新思維，能夠在工作中不斷探索新的工作方法和流程，提升工作效率。
符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。
工作地點(diǎn)
朝陽區(qū)京東物流(北京晨光家園營業(yè)部)
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